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Sonja Breier

Angestellt, Head of Strategic Human Resources Development and Training, VERBUND AG
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Strategie
strategische und operative Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Post Merger Integration und Change
Management Development
Führungskulturprozesse
Entwicklung von Karrierepfaden/Triale Karrieremode
Succession Planning
Interkulturelles Management
Talent Management
Traineeprogramme
Ausbildungsprogramme für Techniker
Performance Management
Compensation & Benefit
Auswahlassessment für Führungskräfte
Fachexperten und Mitarbeiter
Potentialeinschätzung
Recruiting und Personalmarketing
Employer Branding
Mitarbeiterbefragungen
IT-Optimierungen im HR-Bereich
Prozesse
Projektmanagmement
Erfahrung als Linienmanager in einer Vertriebstoch

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Breier

  • Bis heute 24 Jahre, seit Aug. 2001

    Head of Strategic Human Resources Development and Training

    VERBUND AG

    Seit 08/2001 im Verbund, 05/06 - 10/07 Leiterin Sales Support/Back Office in der Vertriebstochter (zuständig für 41 MA) seit 11/2007 in dieser Funktion

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2001

    Bereichsleiter Filialorganisation

    Hofer KG

Ausbildung von Sonja Breier

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    WU-Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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