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Eva Horvath

Angestellt, Digitales Lernen & Führungskräfteentwicklung, SachsenEnergie AG
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Lernprozesse in Unternehmen
Strategische und operative Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
E-Learning Beratung und Projektmanagement
Corporate Learning Strategie
E-Learning-Konzepte
Wissensmanagement
Organizational Learning
Medien- und Bildungsmanagement
Talent Development Management
Kompetenzmanagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Wirtschaftspsychologie
Lernpsychologie
Sozialpsychologie
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Horvath

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2019

    Digitales Lernen & Führungskräfteentwicklung

    SachsenEnergie AG

    Digitales Lernen & Führungskräfteentwicklung

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit 2019

    Learning Consultant

    Horvath Learning

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2017

    Generationsentwicklerin

    HKCD

  • 1 Jahr, Juni 2016 - Mai 2017

    Referentin Personalentwicklung -Projektleitung E-Learning

    Unternehmensgruppe Theo Müller
  • 4 Jahre und 5 Monate, 2012 - Mai 2016

    Referentin Personalentwicklung

    ITARICON Digital Customer Solutions
  • 2005 - 2011

    wiss. Mitarbeiterin

    Universität Paderborn
  • 2003 - 2003

    Praktikantin

    Kienbaum Management Consultants GmbH

Ausbildung von Eva Horvath

  • 6 Jahre, Apr. 1999 - März 2005

    Psychologie

    Freie Universität Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie (Personalauswahl, Personalentwicklung); Gesundheitspsychologie, Genderforschung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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