Eva Traumüller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eva Traumüller
- Current 4 years and 6 months, since Jan 2022
HR Manager
Hotel & Therme NOVA
- 9 months, May 2021 - Jan 2022
Recruiting & Employer Branding
TU Graz
- 3 months, Feb 2019 - Apr 2019
Human Resources & Marketing
REMUS-SEBRING Group
- 3 years and 8 months, Jul 2015 - Feb 2019
Human Resources
VIRTUAL VEHICLE Research Center
Bewerbermanagement - Personalentwicklung - Employer Branding - Zeiterfassung (Intrexx)
- 4 years and 7 months, Jan 2011 - Jul 2015
Human Resources/Marketing & Communications
VIRTUAL VEHICLE Research Center
Bewerbermanagement - Personalentwicklung - Employer Branding Interne Kommunikation - Homepage - Social Media
- 4 months, Aug 2010 - Nov 2010
Junior Manager Marketing & Communications
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & CoKG
- 11 months, Oct 2009 - Aug 2010
Assistentin der Bereichsleitung
VIRTUAL VEHICLE Research Center
Klassische Assistenztätigkeit, Officemanagement, Planung und Umsetzung Marketingaktivitäten Area Electrics/Electronics & Software
- 7 months, Mar 2008 - Sep 2008
Internship Marketing Communications
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & CoKG
- 1 year and 7 months, Jun 2002 - Dec 2003
Front Office
Bunratty Castle Hotel, Co. Clare, Irland
Ausbildung von Eva Traumüller
- 10 months, Oct 2014 - Jul 2015
Ernährungstraining
Vitalakademie Linz
Diplomarbeit: Mehr Energie und Leistung durch gesunde Ernährung am Arbeitsplatz – Ein Leitfaden im Rahmen der BGF am VIRTUAL VEHICLE
- 2 months, Jul 2010 - Aug 2010
College of Engineering Kopenhagen
Marketing Management
- 2 years and 1 month, Sep 2009 - Sep 2011
International Marketing
Campus02 FH der Wirtschaft
Master Abschlussarbeit: “Internal Communication Concept for Saubermacher Dienstleistungs AG with Special Consideration of CEE Countries “
- 4 months, Sep 2008 - Dec 2008
International Management
Birla Institute of Management Technology, Indien
- 2006 - 2009
Management internationaler Geschäftsprozesse
FH Joanneum Graz
Internationales Marketing & Vertrieb Bachelor Abschlussarbeit: “Examining the Rural Market in India – Guidelines and Recommendations for Marketers Based on the Experiences of International Companies “
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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