
Fabian Brüntrup
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Brüntrup
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von zwei inhouse entwickelten Softwaresystemen (Anwendung zur Bearbeitung eingescannter Akten und ein Webportal zur digitalen Postbearbeitung) mit dem Entwicklungsteam - Anforderungsmanagement: Erhebung, Priorisierung und Pflege von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern - Kommunikationsschnittstelle zu Stakeholdern, Entwicklungsteam & Geschäftsführung - Entwicklung & Pflege der Raodmap - Planung & Koordination von IT-Projekten
- Recruiting & Personalentwicklung - Erarbeitung und Umsetzung der Recruiting-Strategie, des Personalmarketings und des Employer Brandings - Definition der Recruiting Kanäle und Management der Social Media Kanäle LinkedIn & Xing - Entwicklung von KPI für den Recruiting-Prozess - Ermittlung des Fortbildungsbedarf im Unternehmen und Planung, Organisation und Evaluation von geeigneten Maßnahmen - Repräsentant von GastroHero auf Messen und bei Hochschulen - Umsetzung von innovativen Projekten aus dem HR-Umfeld
- Erstellung und Pflege von Projektplänen - Definieren der Meilensteine jedes Projektes entsprechend der festgelegten Ziele - Steuerung und Koordination der Umsetzung der Pläne - Analyse kritischer Prozesse - Dokumentation der Umsetzung und Reporting an die Bereichsleitung, sowie an die Geschäftsführung - Mitarbeit im Projektteam in der Einführung von SAP Business ByDesign & Betreuung des Systems als Key User für den Fachbereich - Key User für die Atlassian Systeme Atlas, Confluence und Jira
- Internationale fachliche und disziplinarische Führung von Inbound Sales-Mitarbeitern (10-20) - Permanente abteilungsübergreifende Organisation und Optimierung von bestehenden, sowie die Entwicklung von neuen Sales- und Serviceprozessen und Abläufen für hohe Kundenzufriedenheit und effiziente Arbeit - Temporäre Vertretung des Department Managers - Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung - Personalcontrolling (Prozesse, Methodik, Beratungs- und Verkaufsqualität, sowie- Quantität und Geschwindigkeit)
- Telefonische und persönliche Kundenberatung - Erstellen von Angeboten und Aufträgen - Kundenbetreuung nach der Bestellung - Erstellen von Leasing- und Mietkaufangeboten und anschließender Korrespondenz mit dem Leasinganbieter - Bearbeitung der schriftlichen Korrespondenz - Bearbeitung von Sales & Service Anfragen innerhalb der Betreuung des Live-Chats - Forderungsmanagement für Vorkassenzahlungen
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2014
Guest Service Assistant
Holiday Inn Express
- Erledigen der täglich anfallenden Büroorganisation - Erledigung allgemeiner Korrespondenz mit internationalen Kunden - Hilfs- und Vorbereitungsaufgaben für die Buchhaltung - Erstellen und Abwickeln von Angeboten und Verträgen, für Tagungen und Gruppenreservierungen - Verwalten und Kontrolle der Kassenbestände - Service an der Hotelbar - Erstellen von Dienstplänen - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Planen, Leiten und Kontrollieren der betrieblichen Ausbildung
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2012
Guest Service Assistant Night Audit
Holiday Inn Express
- Check In & Check Out der Hotelgäste - Annahme und Bearbeitung von Reservierungen - Service an der Hotelbar - Kontrolle der Reservierungen und Stornierungen - Überprüfen der korrekten Raten - Verwaltung und Kontrolle der Kassenbestände - Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den Dienst - Backups und Sicherung der Hotelsysteme - Kontroll- und Sicherheitsrundgänge während der Nachtschicht - Erstellen & Kontrollieren des Schichtabschlusses sowie aller damit verbundenen Abrechnungen - Buchhaltung & Banke
- 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2009
Koch
Bistro-Tec
- Erstellen von Menüs - Zubereitung von Vor, - Haupt & Nachspeisen - Bestellen von Waren - Warenannehme und -einlagerung
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2009
Auszubildender Hotelfachmann
Best Western Parkhotel Wittekindshof
Ausbildung in allen Bereichen des Hotels - Restaurant & Bar Service, Bankett, Haustechnik, Rezeption / Reservierung & Housekeeping
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007
Auszubildender Koch
Bayer Gastronomie GmbH
Ausbildung zum Koch in verschiedenen Küchen - Köln Messe, Calcio, Restaurant Kulisse, Bayer Casino, Bayer Vorstandscasino
Ausbildung von Fabian Brüntrup
- 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2020
Projekt-Manager (IHK)
Industrie- und Handelskammer zu Dortmund
Grundlagen des Projektmanagements; Projektplanung, -durchführung und -steuerung; Sozialkompetenzen: Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit im Team
- 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015
Fachhochschulreife
Fachschule für Wirtschaft am Robert-Schuman-Berufskolleg der Stadt Dortmund
Wirschaftsmathematik/Statistik; Betriebswirtschaftslehre
- 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2013
Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung gemäß BGBI. I S. 88
Industrie- und Handelskammer zu Dortmund
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2014
Staatlich geprüfter Betriebswirt
Fachschule für Wirtschaft am Robert-Schuman-Berufskolleg der Stadt Dortmund
Personalmanagement
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2009
Ausbildung zum Hotelfachmann
Industrie- und Handelskammer zu Dortmund
Berufsschule: Gisbert-von-Romberg Berufskolleg der Stadt Dortmund
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007
Ausbildung zum Koch
Industire- und Handelskammer zu Köln
Berufsschule: Berufskolleg Bergisch Gladbach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.