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Fabio Pelamatti

Angestellt, HR Business Partner, BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalberatung
Personalleitung
Personalentwicklung
Personalauswahlverfahren
Arbeitsvertrag
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwesenheitsmanagement
Disziplinarverfahren
Koordination
Unternehmensberatung
Projektmanagement
Strategische Planung
Assistenz der Unternehmensleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Fabio Pelamatti

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    HR Business Partner

    BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2021 - Dez. 2022

    Personalreferent

    BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2020 - Nov. 2021

    Verwaltungsbeschäftigter im Lehrstuhlsekretariat

    Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik, E.ON ERC, RWTH Aachen University

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2019

    Personalleiter

    Kongregation „delle suore di carità delle Sante B. Capitano e V. Gerosa”

    Monatliche Erstellung der Schichtpläne; Vertretungs-, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement; Gehaltsabrechnungen und jährliche Meldungen; Personalauswahlverfahren

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2019

    Gesellschafter,Personal- und Administrativer Leiter, Projektmanager

    Bergamo Sanità Cooperativa Sociale onlus

    • Projektleitung • Beratung in der Personalleitung; • Unterstützung der Buchhaltungsabteilung bei der Kontrolle und der Analyse der Geschäftsbilanz • Unterstützung des Vorsitzenden bei: • strategischen Bewertungen • Erstellung der Unternehmensleitlinien • Finanzen und Verwaltung • Kontakt zu Behörden • Kontakt und Vorbereitung von Unterlagen für die Aufsichtsbehörde (Gesetz 231/2001/IT) • Koordination der Arbeitsgruppe für die Entwicklung des Qualitätsmanagements (seit 2019)

  • 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2018

    Lehrgangsleiter

    Berufsfachschule „Fondazione Et Labora“ – Bergamo (Lombardei, Italien)

    Lehrgangsleiter - Thema: Arbeitsgesetzgebung für Altenpfleger

  • 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2017

    Lehrgangsleiter

    Berufsfachschule „Fondazione Et Labora“ – Bergamo (Lombardei, Italien)

    Lehrgangsleiter - Thema: Arbeitsgesetzgebung für Altenpfleger

  • 11 Jahre und 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2017

    Verantwortlicher des Personals und Administrativer Leiter

    Stiftung „Santa Maria della Neve”

    Personalauswahlverfahren - Arbeitsverträgen – Schichtpläne der Beschäftigten-Abwesenheitsmanagement - Gehaltsberechnungen – Unfallmanagement - gewerkschaftliche Verhandlungen Disziplinarverfahren - Planung der Fortbildungstätigkeiten - Workplace Health Promotion - Koordination der Beschäftigten in der Verwaltung - Unterstützung der Geschäftsleitung bei: Finanzen und Verwaltung, Kontakt zu Behörden, neuen Projekten, strategischen Bewertungen, Geschäftsbilanz und bei der Erstellung der Unternehmensleitlinien

Ausbildung von Fabio Pelamatti

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025

    Master Personalmanagement

    IUBH Internationale Hochschule

  • 11 Monate, Mai 2020 - März 2021

    Wirtschaftsfachwirt - Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

    Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)

  • 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2016

    The Fund Raising School

    GRUNDKURS: Fundraising-Prinzipien und -Techniken |Bertinoro, 6.-8. April 2016 FORGESCHRITTENER KURS: Digitales Fundraising für Non-Profit | Forlì, 9.-10. Juni 2016 FACHKURS - Social Media und Crowdfunding für Non-Profit | Forlì, 10.-11. November 2016

  • 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2015

    Reti Academy

    Projektleitung

  • 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2015

    Europa Cube Innovation Business School

  • 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2015

    Europa Cube Innovation Business School

  • 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2013

    Vallecamonica Solidale soc. coop.

  • 1 Monat, Nov. 2010 - Nov. 2010

    S.Eventi (Fondo for.te)

  • 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2011

    Scuola di Formazione Ipsoa

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2010

    S.eventi

    Sozial- und Gesundheitsgesetzgebung; Personalmanagement; Personalentwicklung; Wirtschaft und Verwaltung von Pflegeheimen

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2005

    Handelsoberschule "Ivan Piana"

    Fächer: Italienisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Recht und Wirtschaft, Grundlagen der Gesetzgebung und der Betriebswirtschaft, Mathematik und Informatik, Angewandte Mathematik, Textverarbeitung, Allgemeine Geografie und Siedlungsgeografie, Kuns- und Kulturgeschichte

Sprachen

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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