Felix Pohl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Felix Pohl
- Bis heute 3 Monate, seit März 2025
Strategic Sales Executive
Ingentis Group
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2023 - Jan. 2025
Vice President Sales
tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Business Development for the most complete HCM @Oracle - GoToMarket Strategy for Germany. Passionate about developing long term, broad and successful GoToMarket strategies for SaaS-solutions in b2b covering all aspects of business development.
- 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2019Haufe Group
Senior Consultant | Presales Consultant | Sales Engineering HCM
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2017
Consultant - Business Advisory Services
Information Services Group Germany GmbH
Business Process Outsourcing Beratung
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2015KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Assistant Manager - CIO & Sourcing Advisory
- 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2011 - Apr. 2014
Bid & Proposal Manager SAP HCM
TDS HR Services & Solutions GmbH & fidelis HR GmbH
Aufbau des Bid & Proposal Managements, Entwicklung von Standards für ein erfolgreiches Bid Management und den Angebotsprozess, zentrale Koordination komplexer Ausschreibungsprojekte für Großkunden (SAP HCM), Analyse von angebotsspezifischen Anforderungen, Einbeziehung der Interessengruppen, Ressourcen-Management, Management des Angebotprojektes, Management der Organisation des Storyboards, Sicherstellung der Dokumentenqualität
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2011
Werkstudent - Sales Management
TDS HR Services & Solutions GmbH
Angebotsentwurf und Vertragsgestaltung, Konzeptentwurf und Umsetzung Vertriebskonzepte, u.a. Recruitment Process Outsourcing Unterstützung des Bereiches Partner- Netzwerkmanagement, Konzeption Design und Entwurf eines Prozesshandbuch für Vertriebspartner, Angebots- und Vertragsgestaltung, zuletzt Einarbeitung für das Bid Management
- 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008
Auszubildender zum Informatikkaufmann
TDS HR Services & Solutions GmbH & dsoftware GmbH
1. Second-Level-Support: Inhaltlicher sowie softwaretechnischer Service und Support der Produktlinie "Personalwirtschaft" 2. Datenbanktechniker (db++, SQL) 3. Anforderungsmanagement 4. HR-Consultant im Außendienst 5. nach der Übernahme der dsoftware GmbH durch die TDS AG: Projektmanagement / Projektleitung: Migrationsprojekte, Datenharmonisierungen, Konzept- und Prozessentwicklung zum strategischen Personalmanagement
Ausbildung von Felix Pohl
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2011
Information Systems (Wirtschaftsinformatik)
Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences
Personalmanagement, Operative Anwendungssysteme, Unternehmensführung, Objektorientierte Programmentwicklung, computergestützte Personalarbeit, Software-Engineering
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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