Company
Felix Wiesner
Moderator
Inhaber, Performance Manager, Zusammenarbeit, Kulturwandel, Innovationsberatung, GFCI my-Employee Personalberatung GmbH, THE EXECUTIVE WAY
Edingen, Germany
Timeline
Professional experience for Felix Wiesner
Current 17 years and 11 months, since Jul 2004
Stellenspezifische Eignungsdiagnosen, Potentialgutachten
Harrison Assessments
ROP berechnen und nutzen: RETURN ON POTENTIAL ist eine vielfach unterschätzte Kennzahl, mit der wir mit unseren Partnern die Zukunft im Unternehmen gestalten, Vertriebsleistung massiv steigern und Kundenbindung erhöhen.
Current 21 years and 5 months, since Jan 2001
Performance Manager, Zusammenarbeit, Kulturwandel, Innovationsberatung
GFCI my-Employee Personalberatung GmbH, THE EXECUTIVE WAY
Digitale Transformation im Unternehmen beginnt mit HR, das Admin-Funktion in eine produktive Rolle hineinwächst. Digitalisierung ermöglicht, viel mehr Informationen zu nutzten, um den Erfolg einer Einstellung oder Beförderung vorherzusagen. Datensicherheit gem GDPR / EU DSGVO sind wesentliche Rahmenbedingungen, die eingehalten werden.
Current 25 years and 5 months, since Jan 1997
Post Merger Integration - HR-IS Projektmanager / HR Interim Manager
GFCI GmbH
Interim Manager und Projektleiter
2 years and 9 months, Apr 1994 - Dec 1996
Chief Financial Officer (CFO), CHRO
Deloitte Touche Consulting
Business Development, Aufbau der SAP Beratung in DE, CH, I, NO, BeNeLux, Frankreich von 50 auf 600 Berater
a) Beteiligungscontroller und Due Digilgence b) Kfm. GF incl. IT, Personal
1 year and 7 months, Jun 1988 - Dec 1989
Assistent des Geschäftsführers
L.& C. Steinmüller
Aufbau von Management Informationssystemen und Kontrollstrukturen für Projekte in DE und SA
Educational background for Felix Wiesner
BWL - Personal & Organisation
Universität Köln, Dortmund, Aachen
Arbeitswissenschaft
Languages
German
First language
English
Fluent
Spanish
Basic
French
Basic