Finja F. A. Grünsch-Kaben

Teamleitung, Projektmanagament, Beratung hinsichtlich formaler und informeller Organisation und Kommunikation, sowie hinsichtlich Personalthemen

Messung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Gestaltung eines Maßnahmenplanes zur Minimierung der Arbeitsbelastungen/Fluktuation und Erhöhung der der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Gestaltung eines BGMs. Leitung von Arbeitsgruppen zur Optimierung der Arbeitszeitmodelle und Arbeitsabläufe.

Qualitative und Quantitative Untersuchung in Kooperation mit der Allianz Deutschland AG Titel: " Personenbezogene und Umweltbedingte Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen und Führungsnachwuchskräfte der Allianz Deutschland AG am Standort Hamburg- Entwicklung eines Konzepts zur Frauenförderung"

Aufgaben übernommen im Direktmarketing (Mailings für den Fachhandel), Eventmarketing (Projektassistenz Außendiensttagung), Werbemittelgestaltung, Sales Support

Human Resource Management Organizational Behaviour Arbeits- und Organisationspsychologie Sozialpsychologie Internationale Beziehungen & Internationales Arbeitsrecht Führungshandeln Fortgeschrittende deskriptive & induktive Statistik

Intercultural Negotiating & Communication Comparative Economics Common law Internat. activities of business enterprises Social scientific research methods & sociopsychological methodologies Decision-making processes in various cultures Mediation Organizational Behavior Internat. Marketing

Personalpsychologie, Markt-, Werbe- und Medienpsychologie, Klinische Psychologie, Diagnostik, Arbeitsrecht, deskriptive und induktive Statistik, Finanzmathematik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft