Mag. Florian Kragl

Angestellt, HR Business Partner, Trinseo Deutschland Anlagengesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Performance Management
Interkulturelle Kompetenz
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Change Management
Unternehmenskultur
Arbeitsrecht
Recruiting
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
SAP HR
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Kragl

  • Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022

    HR Business Partner

    Trinseo Deutschland Anlagengesellschaft mbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2019 - Juli 2022

    HR Specialist

    Trinseo Deutschland Anlagengesellschaft mbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2019

    Personalreferent / Talent & Performance Management

    Bank of China Frankfurt Branch

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2017

    HR Generalist

    Automotive Branche

  • 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016

    Executive Assistant to Head of Global HR

    Fresenius Kabi AG

  • 1 Jahr, Okt. 2012 - Sep. 2013

    Diplomand Personalentwicklung

    SportScheck GmbH
  • 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2012

    Praktikant Human Resources

    Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG (ARRI)

Ausbildung von Florian Kragl

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2014

    Organisationsentwicklung, HR Management, Interkulturelle Kommunikation

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Organisationsentwicklung/Unternehmenskulturanalyse, Human Resources Management, Interkulturelle Kommunikation, BWL/Personalwesen (studienbegleitendes Vertiefungsprogramm)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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