Martina Schmidt
Selbstständig, HR-Consultant / HR-Specialist, Change Management - HR-Strategie - Diversity - Active Sourcing
Duisburg, Deutschland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Schmidt
- Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit März 2017
HR-Consultant / HR-Specialist
Change Management - HR-Strategie - Diversity - Active Sourcing
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2013
Senior Manager HR-Strategie
RWE Service GmbH (corporate function, Prokura)
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2010
Senior Manager HR-Strategie
RWE AG (corporate function, Prokura)
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2005 - Aug. 2008
Head of HR-Controlling
RWE Energy AG (corporate function, Prokura)
- 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2001 - Mai 2005
Hauptreferentin Strategisches und Internationales Personalmanagement
RWE AG (corporate function)
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1997 - Feb. 2001
Referentin Strategisches Personalmanagement
RWE AG (corporate function)
Ausbildung von Martina Schmidt
BWL
Universität Essen und Passau
Unternehmensführung Unternehmensplanung Personalmanagement Betriebspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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