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Florian Ohmenhäuser

Angestellt, Leitung Digitale Möbelplanung, Häfele SE & Co KG
Abschluss: Master of Business Administration (MBA), ESB Business School Reutlingen
Nagold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
Projektmanagement
Digitale Transformation
Business Development
Marketing
Change Management
Digitalisierung
Prozessoptimierung
IT-Affinität
CAD/CAM
Kommunikation
Training
Visualisierung
Konzeptionierung

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Ohmenhäuser

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Leitung Digitale Möbelplanung

    Häfele SE & Co KG

    - Leitung der Abteilung Digitale Möbelplanung - Steuerung eines Projektteams mit < 20 Mitarbeiter/innen - Steuerung externer Dienstleister - Entwicklung/Ausbau von CAD/CAM/BIM-Daten für alle Kundensegmente - Entwicklung/Ausbau von Online-Produktkonfiguratoren - Screening/Bewertung/Implementierung aktueller Technologien wie Augmented Reality sowie Virtual Reality - Schulungen/Vorträge zum Thema vor Mitarbeiter, Kunden etc.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2019

    Projektleiter Smart Häfele

    Häfele GmbH & Co KG

    - Gesamtprojektleitung sowie Steuerung mehrerer Teilprojekte - Definition/Planung/Steuerung des Projekts entlang des PM-Prozesses - Durchführung strategischer Workshops zur Ermittlung der Projektinhalte, Ziele, Aufgabenpakete etc. - Controlling/Dokumentation des Projektfortschritts - Kommunikation des Projektfortschritts ggü. der Geschäftsleitung - Entwicklung smarter, vernetzbarer Produkte zur Integration von Möbellösungen in Smart Home Systeme oder sonstige Drittsysteme

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2018

    Programmleiter Digitale Möbelplanung

    Häfele GmbH & Co KG

    - Disziplinarische & fachliche Führung von zwei Mitarbeiter/innen - Steuerung von < 15 Projektmitarbeitern - Verantwortung für Leistung/Budget/Timing aller Projektziele - Steuerung externer Dienstleister - Entwicklung/Ausbau von CAD/CAM/BIM-Daten für alle Kundensegmente - Entwicklung/Ausbau von Online-Produktkonfiguratoren - Screening/Bewertung/Implementierung aktueller Technologien wie Augmented Reality sowie Virtual Reality - Schulungen/Vorträge zum Thema vor Mitarbeiter, Kunden etc.

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2015

    Trainer

    Häfele GmbH & Co KG

    Trainer: Organisation & Durchführung von Produktschulungen für Auszubildende, neue Mitarbeiter, langjährige Mitarbeiter im Innen- und Außendienst, sowohl im Inland wie auch im Ausland. Konzeption und Umsetzung neuer Trainingsmethoden. Didaktische Erarbeitung und Erstellung von e-Learnings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Projektleiter "Einführung eines internationalen Learning Management Systems (LMS)"

  • 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2010

    Trainee

    Hafele America Co. (NC, USA)

    Trainee im Bereich Product Training.

Ausbildung von Florian Ohmenhäuser

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2016

    International Management

    ESB Business School Reutlingen

    Masterthesis: "Analyse des Einflusses der Digitalisierung auf das Schreinerhandwerk sowie daraus abgeleitet erforderliche Veränderungsprozesse im Schreinerhandwerk und Beschlaggroßhandel."

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Handel / Retail

    DHBW Stuttgart

    Bachelorthesis: "Konzeption und Möglichkeiten der Realisation eines elektronischen Newsletters als Mittel der Kundenaktivierung."

  • 2 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2006

    Ausbildung

    Rehau AG + Co

  • 1995 - 2004

    Gymnasium in den Pfarrwiesen, Sindelfingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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