
Florian Ohmenhäuser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Ohmenhäuser
- Leitung der Abteilung Digitale Möbelplanung - Steuerung eines Projektteams mit < 20 Mitarbeiter/innen - Steuerung externer Dienstleister - Entwicklung/Ausbau von CAD/CAM/BIM-Daten für alle Kundensegmente - Entwicklung/Ausbau von Online-Produktkonfiguratoren - Screening/Bewertung/Implementierung aktueller Technologien wie Augmented Reality sowie Virtual Reality - Schulungen/Vorträge zum Thema vor Mitarbeiter, Kunden etc.
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2019
Projektleiter Smart Häfele
Häfele GmbH & Co KG
- Gesamtprojektleitung sowie Steuerung mehrerer Teilprojekte - Definition/Planung/Steuerung des Projekts entlang des PM-Prozesses - Durchführung strategischer Workshops zur Ermittlung der Projektinhalte, Ziele, Aufgabenpakete etc. - Controlling/Dokumentation des Projektfortschritts - Kommunikation des Projektfortschritts ggü. der Geschäftsleitung - Entwicklung smarter, vernetzbarer Produkte zur Integration von Möbellösungen in Smart Home Systeme oder sonstige Drittsysteme
- 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2018
Programmleiter Digitale Möbelplanung
Häfele GmbH & Co KG
- Disziplinarische & fachliche Führung von zwei Mitarbeiter/innen - Steuerung von < 15 Projektmitarbeitern - Verantwortung für Leistung/Budget/Timing aller Projektziele - Steuerung externer Dienstleister - Entwicklung/Ausbau von CAD/CAM/BIM-Daten für alle Kundensegmente - Entwicklung/Ausbau von Online-Produktkonfiguratoren - Screening/Bewertung/Implementierung aktueller Technologien wie Augmented Reality sowie Virtual Reality - Schulungen/Vorträge zum Thema vor Mitarbeiter, Kunden etc.
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2015
Trainer
Häfele GmbH & Co KG
Trainer: Organisation & Durchführung von Produktschulungen für Auszubildende, neue Mitarbeiter, langjährige Mitarbeiter im Innen- und Außendienst, sowohl im Inland wie auch im Ausland. Konzeption und Umsetzung neuer Trainingsmethoden. Didaktische Erarbeitung und Erstellung von e-Learnings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Projektleiter "Einführung eines internationalen Learning Management Systems (LMS)"
- 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2010
Trainee
Hafele America Co. (NC, USA)
Trainee im Bereich Product Training.
Ausbildung von Florian Ohmenhäuser
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2016
International Management
ESB Business School Reutlingen
Masterthesis: "Analyse des Einflusses der Digitalisierung auf das Schreinerhandwerk sowie daraus abgeleitet erforderliche Veränderungsprozesse im Schreinerhandwerk und Beschlaggroßhandel."
- 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Handel / Retail
DHBW Stuttgart
Bachelorthesis: "Konzeption und Möglichkeiten der Realisation eines elektronischen Newsletters als Mittel der Kundenaktivierung."
- 2 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2006
Ausbildung
Rehau AG + Co
- 1995 - 2004
Gymnasium in den Pfarrwiesen, Sindelfingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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