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Franca Lehmann

Angestellt, Personalentwicklerin, Technische Hochschule Köln
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Personalentwicklung
Training / Weiterbildung
Nachwuchskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik
Talent Management
Berufsausbildung
Recruiting und Personalmarketing für Auszubildende
Recruiting für Fach- und Führungspositionen in ver
Corporate Social Responsibility (CSR) Projekte

Werdegang

Berufserfahrung von Franca Lehmann

  • Bis heute 12 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2013

    Personalentwicklerin

    Technische Hochschule Köln

    Referentin im Team Personalentwicklung und Personalgewinnung mit den Schwerpunkten: Personalentwicklung, Weiterbildung, Ausbildungsleitung, Recruiting

  • 14 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2012

    Referentin Development / Recruiting

    ista Deutschland GmbH

    Referentin im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Training / Weiterbildung, Nachwuchskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik, Talent Management, Berufsausbildung, Recruiting und Personalmarketing für Auszubildende und Trainees, Recruiting für Fach- und Führungspositionen in den Bereichen IT/ Finance, Controlling/ Marketing/ Produktentwicklung/ Operations Management, Corporate Social Responsibility (CSR) / Volunteering

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 1998

    Trainee Bereich Bildung

    VEBA Oel AG

    Betreuung Hochschulabsolventenprogramm, Koordinierung und Organisation interner und externer Trainings, Projektarbeit, Unterstützung des Ausbildungsbereiches in Auswahlverfahren und Ausbildungsmaßnahmen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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