
Frances Pohlig-Dübel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frances Pohlig-Dübel
- Disziplinarische Führung - Controlling und Personalmanagement - Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams - Netzwerkarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen - Organisation des Teams und der Aufgaben - Weiterentwicklung der Teammitglieder - Betreuung der Klient*innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen - Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung - Krisenintervention
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2020
Assistentin der Geschäftsführung
Damenstift am Luitpoldpark
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und Führungsalltag - Zusammenarbeit mit allen Leitungskräften und Übernahme von Verantwortung eigenständig ausgewählter Teilbereiche - Qualitätsmanagement ausarbeiten - Entwicklung von neuen Konzepten (ua. Ausarbeitung des Snoezelkonzeptes) für die Einrichtung - Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen und Begleitung von Forschungsprojekten in der Einrichtung - allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018
Trainee der Einrichtungsleitung
Damenstift am Luitpoldpark
- Unterstützung der Einrichtungsleitung im operativen Tagesgeschäft und Führungsalltag - Mithilfe bei Organisation und Koordination - Zusammenarbeit mit allen Leitungskräften - Übernahme von Verantwortung eigenständig ausgewählter Teilbereiche Gleichzeitige Ausbildung zur Einrichtungsleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen
Durchführung von verschiedenen Arbeiten im Bereich der Lehre und Forschung: - Bearbeiten von Studien und zusammenfassen zu Papern - Recherche in diversen Datenbanken - Statistische Auswertungen von Leistungsnachweisen der Studierenden - Zuarbeit für Promovierende
- 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015
Produktmanagement im Bereich von Therapie- und Hilfsmittel
Wehrfritz GmbH
Aufgabenbereiche waren unter anderem: - Begleitung von Produktausmusterungen und Durchführung von Produkttests - Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von verschiedenen Reha- und Pflegemessen - Mitentwicklung von Eigenprodukten in der Kategorie Spiele (unter anderem das Spiel "Mein roter Faden") - Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Nonna Anna - Verfassen von Informationstexten und Newsletter
- 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013
Psychogerontologin
REGIOMED-Kliniken GmbH
Aufgabenbereiche waren unter anderem: - Psychologische Betreuung von stationären und ambulanten Patienten - Hospitation und Durchführung von Einzel- und Gruppensitzungen - Anwendung von Biografiearbeit und leiten von Gedächtnistherapien (unter anderem Erinnerungen Aktivierung, Orientierung stärken und zu Gesprächsanlässe motivieren) - Durchführung von verschiedenen Screeningverfahren und deren Auswertung
Aufgabenbereiche waren unter anderem: - Unterstützung oder Anleiten zur Körperhygiene - Führung der Pflegedokumentation - Hilfe bei der Fortbewegung - Kontaktpflege mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Teilnahme an Fortbildungen - Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
Ausbildung von Frances Pohlig-Dübel
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2017 - Nov. 2018
Einrichtungsleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen
Evangelische Pflegeakademie München
Weiterentwicklung im Managementbereich des Führens und Leitens sozialer Dienstleistungsunternehmen, Wissenserwerb in Sozialpolitik, Gerontologie, Sozial- und Pflegewissenschaften, Kommunikationsstrukturen, Schwerpunkt Finanzierung und Investition in sozialen Einrichtungen
- 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
Gerontologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Psychologie (Gerontopsychologie, Psychologie der Lebensspanne), Soziologie und Sozialpolitik, Medizin (Geriatrie, Gerontopsychiatrie, Ernährungswissenschaft), Ethik und Recht, Pädagogik, Sportwissenschaft
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014
Gerontologie
Universität Vechta
Alternstheorien, Lebensverlaufsperspektiven, Lebenslagen und gesellschaftliche Integration, aber auch das Altern aus Sicht der Medizin und Pflege, Sterben und Tod, Generationenverhältnisse und -beziehungen, Wohnen im Alter, Sozialpolitik, Dienstleistungsmanagement und Altern im Betrieb
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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