Frank Borchers

Manage and lead the HR Department

Hr Manager for all HR related issues at the distribution Center of Neovia Logistics in Peine.

- Zustaendig fuer das Personalmanagement und die Administration im Field Office Agadez. - Unterstuetzung des HR Teams im Headquarter in Niamey. - Verantwortlich fuer die Statistiken und Anfragen des Court of Auditors

- Zuständig für das Personalmanagement der 10 zivilen EU Missionen mit einer Personalstärke von 2600 Mitarbeitern - Leitung eines Teams mit 13 Mitarbeitern - Koordinierung mit den Arbeitsgruppen im Rat der Europäischen Union und der Europäischen Kommission - Koordinierung mit den 28 EU Delegationen und den relevanten Ministerien in den Hauptstädten - Zuständig für die Statistiken im Bereich HR - Planung von EU Missionen

- Head of Human Resources "ad interim" - Direkte HR Verantwortung für sechs zivile EU Misionen - Planung mehrerer Missionen, inkl. Budgetplanung und -verantwortlichkeit bis zu 13 Millionen Euro - Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern - Koordinierung mit den Arbeitsgruppen im Rat der Europäischen Union und der Europäischen Kommission - Koordinierung mit den 28 EU Delegationen und den relevanten Ministerien in den Hauptstädten - Zuständig für die Statistiken im Bereich HR

- Head of Human Resources "ad interim" - Direkte HR Verantwortung für fünf zivile EU Missionen (EULEX Kosovo, EUPOL Afghanistan, EUMM Georgien, EUPOL RD Congo und EUJUST LEX Iraq) - Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern - Koordinierung mit den Arbeitsgruppen im Rat der Europäischen Union und der Europäischen Kommission - Koordinierung mit den 27 EU Delegationen und den relevanten Ministerien in den Hauptstädten - Zuständig für die Statistiken im Bereich HR

- Zuständig für das Personalwesen und die Administration der Mission in Brüssel im Hauptquartier - Koordinierung mit den Arbeitsgruppen im Rat der Europäischen Union und der Europäischen Kommission - Rekrutierung, Durchfuehrung von Interviews - Koordinierung mit den 27 EU Delegationen und den relevanten Ministerien in den Hauptstädten

- Leitung einer Abteilung von 150 Mitarbeitern und bis 1000 Studenten - Identifizierung von Schulungsbedarf - Entwicklung von Trainingsprogrammen in Zusammenarbeit mit den Trainern - Cooperation mit den anderen internationalen Stakeholdern, z.B. UN, US Aid etc. - Budgetverantwortung

- Ausbildung von Polizeibeamten - Leitung von Einheiten in Einsätzen bundesweit, wie z.B. Castor, Fußball, Flughäfen und grüne Grenze - Beweis- und Spurensicherung

-Leitung einer Abteilung mit 30 Mitarbeitern und zuständig für die Belange von 600 Polizeibeamten in den Bereichen Finanzen, Gehalt, Waffen, IT, Bekleidung, Logistik, Flotten-management, Gebäuden, Beschaffung - Training von Polizeibeamten - Procurement von 250 Fahrzeugen

- Leitung einer Polizeidienststelle mit 60 Mitarbeitern aus aller Welt - Strategische und operative Planung - Leitung von Einsätzen - Kooperation mit der Militärkomponente (SFOR) - Überwachung von Minenräumungen

- Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit der Botschaft und der Residenz des Botschafters - Koordinierung der lokalen Mitarbeiter - Unterstützung der Rechts- und Konsularabteilung

- Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit der Botschaft und der Residenz des Botschafters während des Bürgerkrieges - Suche nach Sprengstoffen - Koordinierung der lokalen Mitarbeiter - Unterstützung der Rechts- und Konsularabteilung

Startegic Management and Leaderships

Vordiplom in Januar 2009 Unterbrechung aus beruflichen Gruenden bei 136 ECTS