
Frank Kremer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Kremer
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023
Aftersales Director Central Europe
ASTARA mobility AG Schweiz
Berichtslinie: CEO Astara Central Europe Anzahl Direktreports: 6 HC: ca. 65 Verantwortlich für Supply Chain, Geschäftsentwicklung, Garantie, Kundendienst, Kundendienst & Schulung, technischen Service, Marketing & Kommunikation für die Marken Hyundai, Nissan, SsangYong, Maxus, Aiways Verantwortung für die Aftersales-Strategie Astara Hub Central Europe (Schweiz/Österreich) Maximierung des Ersatzteilverkaufs und der Rentabilität
- 4 Jahre und 4 Monate, Dez. 2018 - März 2023
Manager Parts Competence Center
AMAG Import AG
Erfolge: - Projekts Künstliche Intelligenz (KI) als technische Unterstützung - Fachliche Leitung Weiterentwicklung IT/Telefonsysteme PCC - Verantwortung / Weiterentwicklung Distributionslogistik - Mitverantwortung Entwicklung der Vertriebskanäle im Aftersales Zuständigkeiten: - Verantwortung für schweizweites Service Center im Teilevertrieb für alle Sales Channels (In-/Outbound) - 5 Teamleiter mit über 50 Teammitgliedern (1 remote Team Romandie) - 4 nationale Shops zum Teile- und Zubehörverkauf
- 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2018
Aftersales Director, Mitglied der GL
Nissan Center Europe GmbH
Berichtslinie: Geschäftsführerin Schweiz Errungenschaften: - Budgets in zwei aufeinanderfolgenden Jahren übererfüllt, - Steigerung des Teileumsatzes pro UIO um mehr als 7 % innerhalb von 2 Jahren zu einem der höchsten in den EMEA Geschäftseinheiten der EU und des Zubehörumsatzes pro UIO um mehr als 5 % Verantwortung für - Gewinn & Verlust der Aftersales-Sparte von Nissan Schweiz - Jährliche Verkaufs- und Marketingplanung - Erstellung von strategischen und taktischen Aftersales-Maßnahmen
- 4 Jahre und 9 Monate, März 2014 - Nov. 2018
Sales & Field Force Manager Aftersales
Fiat Group Automobiles Switzerland S.A.
Errungenschaften: - Verkaufsbudgets übererfüllt und Margenfokus übererfüllt - Einrichtung eines unabhängigen Nachmarktkonzepts zur Durchdringung des Graumarktes (Vertriebsmodell, Vertragsgestaltung, Roll-out, 3 Mio. CHF Umsatz nach 1,5 Jahren) -Leitung des Aussendienst-Teams der Schweiz, bestehend aus 8 Zonemanagern für den Aftersales-Bereich der Marken Fiat, Alfa, Lancia und Jeep -budget- und Margenverantwortung für den Schweizer FGA / CJD Aftersales-Markt
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2014
Director Planning and Logistics, Mitglied der GL
Fiat Group Automobiles Switzerland SA
- Berichtslinie: CEO - Errungenschaften: - Erfolgreicher Aufbau eines brandneuen lokalen Teams in CH für Logistik und Planung - Projekt zur Zolloptimierung: 1 Mio. CHF Einsparungen - Reduzierung der Vertriebskosten pro Fahrzeug und der Instandhaltungskosten pro Fahrzeug bei gleicher Qualität
- 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011
Abteilungsleiter Ersatzteillogistik & Service
Fiat Group Automobiles Germany AG
Verantwortung für 13 interne MA und 10 externe, Aufbau eines Regionalen Distributionszentrums für den After Sales Markt (NL, DK, S, D), Aufbau eines Customer Care Teams im After Sales Bereich Automotive, internationale Projektleitung, Reorganisation Ersatzteilversorgung (european footprint), Aufbau Lokaler Distributions Centren (LDC), Erfahrung im Change Management, Aufbau eines eingenen Entsorgungslogistik Konzepts OEM Händlernetz
- 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2005 - Sep. 2007
Key Account Manager
CAT LC GmbH
Qualifizierte Beratung von Bestands- und Neukunden, Betreuung von internationalen Großkunden aus dem Bereich Automotive / Motorcycles After Sales Bearbeitung von großen nationalen und internationalen Tendern aus dem Bereich Beschaffungslogistik und Distributionslogistik aus dem Automobilbereich (Erstellung von Angeboten und Konzepten, Kundenpräsentationen) Projektmanagement bei der Integration eines internationalen Motorradkunden in das bestehende nationale Netzwerk unter Berücksichtigung von operat
- 9 Monate, Feb. 2005 - Okt. 2005
Account Executive
United Parcel Service
Erstellung von internationalen Logistikkonzepten und -angeboten für deutsche Kunden Zusammenarbeit mit UPS Supply Chain Solutions und Präsentationen beim Kunden bis in die Bereichsebene Teilnahme an Verkaufsschulungen Huthwaite International, SPIN Gute Kenntnisse im Siebel CRM "Teams" Erfolgreiche Gewinnung eines Großkunden mit Abteilung Strategic Account Management Kundenbetreuung u.a. von Kunden aus dem Maschinenbau, der Textilindustrie, Elektroindustrie Kaltakquise zur Neukundenge
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2004
Projektmanager
GB Prof. Dr.Ing. H. Düllmann
Projektmamagement einer Flächensanierungmaßnahme mit € 4,8 Mio. Umfang an Bauleistungen Projektabwicklung Gründung und Baugrund mit Siemens Power Generation, Kraftwerksneubau Köln Niehl Akquisition von Kundenprojekten, techn. Beratung von privaten und öffentl. Auftraggebern Resourcenplanung der studentischen Hilsfkräfte und Personalauswahl der studentischen Hilfskräfte (zeitweise bs zu vier Personen)
Ausbildung von Frank Kremer
- 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2021
CAS HSG Senior Management Program
Hochschule St. Gallen
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2019 - März 2021
CAS HSG Kunden-und Marketingmanagement B2B
Hochschule St. Gallen
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2005
Logistikmanagement
FH Koblenz
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 2001
Bauingenieurwesen
RWTH Aachen
Baubetrieb Geotechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
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