Franziska Stöppler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Franziska Stöppler
Beratung & Steuerung von Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Beratung und Support bei Personalplanung & Recruiting, Moderation von Workshops, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, beratende Begleitung der agilen Transformation
Personalauswahl national sowie international; Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen; Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Begleitung von HR Projekten, Repräsentation des Unternehmens auf Recruitingmessen
Nationale sowie internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Personalbetreuung; Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen; Ansprechpartner für personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen
- 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2007
Praktikantin Human Resources
Hella KGaA Hueck & Co
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Vorselektion von geeigneten Kandidatenprofilen; Durchführung der Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination
Ausbildung von Franziska Stöppler
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2020
Ausbildung Systemisches Coaching und Changemanagement
INeKO Institut an der Universität zu Köln
- 4 Jahre und 4 Monate, März 2004 - Juni 2008
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule Bielefeld
Personalwesen, Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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