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Franziska Vollmair

Angestellt, IT Project Management, Knorr-Bremse Services GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors Recruiting Management
SAP SuccessFactors Onboarding
SAP HCM
SAP E-Recruiting
ESCRIBA
Internationaler IT-Rollout
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Vollmair

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024

    IT Project Management

    Knorr-Bremse Services GmbH

  • 5 Jahre und 11 Monate, März 2018 - Jan. 2024

    Business Process & Application Consultant SAP HCM / SuccessFactors

    Knorr-Bremse Services GmbH

    Global Work Stream Lead im SAP SuccessFactors Rollout, verantwortlich für - Recruiting Management - Recruiting Marketing - Onboarding

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2015 - Feb. 2018

    Junior Consultant Personalsysteme International

    Lidl Stiftung & Co. KG

    - Koordination des internationalen Rollouts von ESCRIBA - Unterstützung des internationalen Rollouts von SAP E-Recruiting

  • 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015

    Werkstudentin Recruiting

    Amazon FC Graben GmbH

    - Planung und Organisation von telefonischen und persönlichen Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen - Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingveranstaltungen

  • 8 Monate, März 2014 - Okt. 2014

    Praktikantin Recruiting

    Amazon FC Graben GmbH

    - Unterstützung der Recruiter, Recruiting Assistenten und Sourcer im Tagesgeschäft - Eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses von Praktikanten- und Werkstudentenstellen

Ausbildung von Franziska Vollmair

  • 4 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2015

    Informationsorientierte Betriebswirtschaftslehre

    Universität Augsburg

    Cluster "Strategy and Information"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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