Dirk Witkowski

Durchführung von Projekten mit den Schwerpunkten - Prozessanalyse und -optimierung - SuccessFactors EC - SAP HCM PT Durchführung von internen und externen Schulungen (inkl. bei SAP) permanente persönliche Weiterbildung (z.B. PT, SF)

PMGM Calibration Development Succession

Durchführung diverser externer Schulungen für verschiedene Anbieter, inkl. der SAP Durchführung diverser interner Schulungen Erstellung von Präsentationen und Handouts Einrichtung von Schulungsumgebungen Platzierung von Kollegen bei SAP- und SuccessFactors-Schulungen Didaktische und fachliche Unterstützung von Kollegen bei der Vorbereitung ihrer Schulungen Vorrangige Themen: SAPHR, HR110, HR505, HR580, HR306, THR80 Platform, THR81 EC

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Implementierung von EC Kick-off sowie Erstellung Workbooks Anpassung der Datenmodelle Vorbereitung und Import von FO, Employee Data und Picklists Erstellung von Business Rules Einrichtung Position Management Einrichtung Concurrent Employment Einrichtung Company Structure Overview Role-Based Permissions

Erweiterung der PMGM-Funktionalität (Matrix, Feedback, Summary)

Unterstützung bei der Implementierung von Career Development Planning sowie Performance Erstellung und Anpassung von Templates (in Instanz und XML) Anpassungen an Route Maps und Skalen Erstellung und Pflege von Competencies (inkl. Anbindung an CDP und LMS) Umfangreiche sprachliche Anpassungen (in SF sowie LMS [Learning Activities])

Verschiedene Anpassungen im Learning Management Erstellung von Reports mit dem Plateau Report Designer Einbindung der Competencies Sprachliche Anpassungen

Unterstützung bei der Implementierung von Performance and Goals Erstellung und Anpassung von Templates (in Instanz und XML) Anpassungen an Route Maps und Skalen

Marktorientierte Unternehmensführung, Controlling, Innovationsmanagement