Friederike Kröger

- Erster Ansprechpartner für relevante Stakeholder weltweit zum internationalen Entsendungsprozess - End-to-End-Unterstützung von Assignees bei der Auslandsentsendung - Sicherstellung und Einhaltung der internationalen Entsendungsrichtlinien - Koordination von und Kooperation mit allen internen und externen Schnittstellen - Erklärung von Gehaltspaketen sowie Assignment Benefits - Mitwirkung an Mobility-relevanten Projekten, z. B. Employee/Assignee Journey, Digitalisierung und Prozessoptimierung

- Anlaufstelle für und Betreuung von Expats und Impats bei der Vorbereitung und Durchführung des Auslandseinsatzes - Konzeption, Aufbau, Umsetzung von einheitlichen, transparenten Entsendestandards &-prozessen - Beratung der MA zu interkulturellen Themen, Steuern, Anstellungsbedingungen, usw. - Bearbeitung steuer-, sozialversicherungs- sowie aufenthaltsrelevanter Themen mit externer Unterstützung - Vertragsgestaltung, Vergütungskalkulation - Onboardingkoordination & Umsetzung der Onboardingstrategie

- Termingerechte Durchführung und Koordination von Global Mobility Leistungen weltweit (u.a. Immigration, Interkulturelle Trainings, Wohnungssuche) - Beratung und Betreuung von HR-Abteilungen und deren entsandten Mitarbeitern zu relevanten Entsendungsthemen - Policy Consulting - Anleitung und Koordination von beauftragten Relocation Consultants und Dienstleistungspartnern weltweit - Verantwortung für Kostenkontrolle, Rechnungsfreigabe und Rechnungsstellung

- Erstellung von Verträgen, Kalkulationen, Präsentations-unterlagen und Statistiken - Mitarbeit an dem Projekt DB Welcome International zur Profes-sionalisierung der DB bei der Einstellung und Integration aus-ländischer Mitarbeiter (Analyse der Kundenbedürfnisse, Aus-wahl der Unterstützungsangebote) - Beantragung von SV- und Steuerbescheinigungen - Unterstützung bei der monatlichen Payroll

- Unterstützung der Personalreferenten im allgemeinen Tagesgeschäft - Kommunikation mit deutschen Institutionen inkl. Bearbeitung der erforderlichen Dokumente - Erstellung von Verträgen und Kalkulationen, Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen

- Mitarbeit bei der Geschäftspartnervermittlung - Erstellung von Zielmarktanalysen, Recherchetätigkeiten

- Organisation eines internationalen Symposiums - Unterstützung bei der Bewerbung für EU-Projekte

Interkulturelle Kommunikation, EU-Politik, Europarecht, Internationale Organisationen, Globalisierung

Internationale Beziehungen, Business Administration, International Law

Soziologie, Politikwissenschaften, Sozialpsychologie Schwerpunktmodule: Arbeit, Organisation, Sozialstaat sowie Weltgesellschaft und Kulturvergleich