Fritz Hempfling
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fritz Hempfling
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022
Personalreferent
Wiegand-Glas
Betreuung eines Standortes mit ca. 500 Mitarbeitenden in den Bereichen Personalorganisation, Recruiting, Lohn & Gehalt, Personalcontrolling
Konzeption und Steuerung des Schulungsangebots Coaching im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Führung Einführung eines QM-Systems
Konzeption und globaler Roll-Out der Mitarbeitergespräche Steuerung der weltweiten Mitarbeiterbefragung Organisation und Umsetzung einer bedarfsgerechten Schulungsplanung Beratung von Mitarbeitern in Schulungsfragen Konzeption und Umsetzung der Marketingstrategie für den Bereich Ausbildung Akquise und Einstellung von Auszubildenden und Praktikanten Betreuung studentischer Abschluss- und Seminararbeiten Organisation und Durchführung von Auslandspraktika
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2013
Mitarbeiter Personalentwicklung
Heinz-Glas GmbH
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Organisation der Schulungsbedarfsplanung Erarbeitung eines Ausbildungskonzeptes für HEINZ-GLAS
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2010
Auszubildender Industriekaufmann HS Dual
Heinz Holding GmbH
Ausbildung zum Industriekaufmann im Modell "Hochschule Dual"
Ausbildung von Fritz Hempfling
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012
BWL
University of Applied Sciences Hof
Duales Studium, Schwerpunkte des Studienganges: - Personalmanagement und Organisation - Produktionsmanagement und Logistik Bachelorarbeit: Personalakquisition bei Heinz-Glas vor dem Hintergrund sinkender Bewerberzahlen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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