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Gabriella Gal

Angestellt, Personalreferentin, Campact e.V.
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

internationale Personalberatung
HR
Personalwesen
interkulturelle Eignungsdiagnostik
Personalauswahl
Recruitment
Internationales Personalmanagement
Organisationsentwicklung
interkulturelle Assessment Center
Development Center
Onboarding
Personalmarketing
Arbeitspsychologie
Coaching
Systemisches Coaching
Systemische Beratung
Agiles Projektmanagement
Führungserfahrung
internationale Erfahrung
Start-up Erfahrung
Englisch
Deutsch
Chinesisch
Ungarisch
SPSS

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriella Gal

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    Personalreferentin

    Campact e.V.
  • 5 Jahre, Juli 2015 - Juni 2020

    Head of Global Recruiting Projects

    interpool Personal GmbH - Die Richtigen erkennen. Weltweit.

    interpool ist eine international ausgerichtete Personalmanagementberatung, die sich auf die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Auswahl von Führungskräften und Trainees weltweit spezialisiert. Neben der Rekrutierung insbesondere für den deutschen Mittelstand im Ausland sind unsere wichtigsten Dienstleistungen interkulturelle Assessment- und Development Center sowie Interviewtrainings. Unsere Projekterfahrung umfasst eine Vielzahl von Branchen in über 30 Ländern.

  • 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015

    Assistant Project Manager - Trainingsmanagement

    ICUnet.AG

    - Organisation (Vor- und Nachbereitung) interkultureller Trainings und Workshops - Durchführen von Trainingseinheiten, Training Assistenz - Unterstützung bei der Konzeption von Trainings - Trainer Akquise, Trainernetzwerk Pflege

  • 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2014

    HR/Recruiting Intern

    HitFox GmbH

  • 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2014

    Junior HR Consultant

    interpool Personal GmbH
  • 7 Monate, März 2013 - Sep. 2013

    Junior Organisationsentwicklerin - Projektarbeit

    Szervezetfejlesztők Magyar Társasága

    Im Rahmen des "Social Impact 2013" Projekts wurde die Organisationsentwicklung einer Non-Profit Organisation vervirklicht. Als Junior Entwicklerin waren meine Aufgeben die Folgende: Projektkoordination, Interviews vorbereiten und durchführen, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von workshops, Organisationsdiagnosepläne ausarbeiten und Diagnosen schreiben, Fallstudien schreiben.

Ausbildung von Gabriella Gal

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2018

    Systemische Beratung und Coaching

    Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2014

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Technische und Wirtschaftswissenschaftliche Universität Budapest

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011

    Psychologie

    Eötvös Lorand Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Ungarisch

    Muttersprache

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

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