Gabriella Gal

Angestellt, Personalreferentin, Campact e.V.
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

internationale Personalberatung
HR
Personalwesen
interkulturelle Eignungsdiagnostik
Personalauswahl
Recruitment
Internationales Personalmanagement
Organisationsentwicklung
interkulturelle Assessment Center
Development Center
Onboarding
Personalmarketing
Arbeitspsychologie
Coaching
Systemisches Coaching
Systemische Beratung
Agiles Projektmanagement
Führungserfahrung
internationale Erfahrung
Start-up Erfahrung
Englisch
Deutsch
Chinesisch
Ungarisch
SPSS

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriella Gal

  • Current 6 years, since Jun 2020

    Personalreferentin

    Campact e.V.
  • 5 years, Jul 2015 - Jun 2020

    Head of Global Recruiting Projects

    interpool Personal GmbH - Die Richtigen erkennen. Weltweit.

    interpool ist eine international ausgerichtete Personalmanagementberatung, die sich auf die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Auswahl von Führungskräften und Trainees weltweit spezialisiert. Neben der Rekrutierung insbesondere für den deutschen Mittelstand im Ausland sind unsere wichtigsten Dienstleistungen interkulturelle Assessment- und Development Center sowie Interviewtrainings. Unsere Projekterfahrung umfasst eine Vielzahl von Branchen in über 30 Ländern.

  • 6 months, Aug 2014 - Jan 2015

    Assistant Project Manager - Trainingsmanagement

    ICUnet.AG

    - Organisation (Vor- und Nachbereitung) interkultureller Trainings und Workshops - Durchführen von Trainingseinheiten, Training Assistenz - Unterstützung bei der Konzeption von Trainings - Trainer Akquise, Trainernetzwerk Pflege

  • 4 months, Apr 2014 - Jul 2014

    HR/Recruiting Intern

    HitFox GmbH

  • 8 months, Jul 2013 - Feb 2014

    Junior HR Consultant

    interpool Personal GmbH
  • 7 months, Mar 2013 - Sep 2013

    Junior Organisationsentwicklerin - Projektarbeit

    Szervezetfejlesztők Magyar Társasága

    Im Rahmen des "Social Impact 2013" Projekts wurde die Organisationsentwicklung einer Non-Profit Organisation vervirklicht. Als Junior Entwicklerin waren meine Aufgeben die Folgende: Projektkoordination, Interviews vorbereiten und durchführen, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von workshops, Organisationsdiagnosepläne ausarbeiten und Diagnosen schreiben, Fallstudien schreiben.

Ausbildung von Gabriella Gal

  • 2 years and 1 month, Aug 2016 - Aug 2018

    Systemische Beratung und Coaching

    Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung

  • 1 year and 11 months, Sep 2012 - Jul 2014

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Technische und Wirtschaftswissenschaftliche Universität Budapest

  • 2 years and 11 months, Sep 2008 - Jul 2011

    Psychologie

    Eötvös Lorand Universität

Sprachen

  • German

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Hungarian

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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