Georg L'Homme

• Weiterentwickeln und leiten der Geschäftsstelle mit 3 Kommissionen • Konzeptionelle Grundlagen erarbeiten sowie internes wie externes Reporting an Geldgeber und Anspruchsgruppen (u.a. Deza) • Weiterentwickeln des Qualitätsmanagement-Systems der Institutionsprogramme von Mitgliedern • Erfolgreich etablierter Wissensaustausch zwischen 20 Mitgliedorganisationen mittels thematischer Austauschtreffen und Seminargestaltung

• Professionalisieren der Organisation mit nichtausgebildeten Beratern • Praxisnahe Workshops für Mitarbeitende (aus 8 Ländern, 3 Organisationen) und für Freiwillige konzipieren und durchführen • Fachliche Führung und training on the job • Erfolgreiches Aushandeln und Gestalten von Veränderungsprozessen gemeinsam mit multikulturellem Team

• Fördern der Eigeninitiative in Quartier mit sehr heterogener Bevölkerung und viel Bautätigkeit • Leiten von Projekten und moderieren von Arbeitsgruppen • Thematische Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und Anspruchsgruppen (wie Alteingesessene, Migranten, Jugendliche, Gewerbe oder Verwaltung) • Initiieren und begleiten eines umfassenden, partizipativen Prozesses zur Quartierentwicklung und zur Integration neuer und bisheriger Siedlungen (v.a. durch Neubau von 18‘000 zu 24‘000 Einwh.)

Pädagogik & Pädagogische Psychologie, Journalistik & Kommunikationswissenschaften