
Mag. Gerald Hampapa
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerald Hampapa
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2016
Country Lead SPS Austria
SPS AG
Country Lead SPS Austria
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016
Head of HR Shared Service Center & Service Delivery Manager Unicredit
Hewlett Packard
Delivering Business Process Outsourcing (BPO) services for payroll, time management, travel, learning & development services to Unicredit Austria on a SAP platform. Full responsibility for delivery organization (more than 100 people across center of excellence (COE), shared service center (SSC), IT infrastructure services). Managing customer relationship, SLA, process improvement (BPI) projects and cost side.
- 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2014
Manager Sales Strategy & Operations - Enterprise Group Austria
Hewlett Packard
Leading Sales Transformation (Salesforce.com introduction, Lead-to-Order optimization), sales support team and regular sales planning and performance management cycles (adoption of Salesforce funnel management) for HP's server, storage, network and technology services business. Coordination of sales channel and partner selection and quota setting across business units. Managing the Austrian sales operations team.
- 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2012
Sales Manager - Imaging and Printing Group - Südosteuropa (SOE)
HP Inc.
Sales Verantwortung für +250M USD Umsatz mit Imaging und Printing Produkten und Services in 11 SOE Ländern. Führungsverantwortung für Sales Team (20 Partner und Key Account Manager, Tele Sales Team) *** Top 3 Fokuspunkte: (1) Zielerreichung >100%; H1-12 lag über 100% Ziel in einem schrumpfenden Markt (2) Verbesserung der Sales Prozesse, Einführung eines neuen Forecasting Prozesses, Fokussieren des Funnel Management Prozesses auf Shape und Age KPIs (3) Optimieren der Partnerlandschaft im Absatzkanal
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2011
Produkt und Marketing Manager - Ink and Web Solutions - Südosteuropa (SOE)
HP Inc.
Verantwortlich für Produktmanagement und Marketing der Ink and Web Solutions Produktkategorie (+60M USD Umsatz) in der SOE Region, Führungsverantwortung für Produktmanager Team (8 Mitarbeiter in 11 Ländern in SOE) *** Top 3 Erfolge: (1) Konzipierung und Verwirklichung eines Job Enrichment Programms zur Teammotivation und -entwicklung (2) Erh öhung des Marktanteils der Produktkategorie um über 7% Punkte (3) Verbesserung des durchschnittlichen SKU-Ertrags um mehr als 5% Punkte und der Profitabilität um 3%
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2010
Business Manager Large Format Printing - Südosteuropa (SOE)
HP Inc.
Sales-, Produktmanagement- und Partner Accountmanagementverantwortung für die Grossformatdruckerkategorie in der SOE Region (+15M USD Umsatz, Teamlead, 2 weitere Mitarbeiter) *** Top 3 Erfolge: (1) Business Planung und Buy-In von Senior Management für Investition in 2 weitere Sales Resourcen (2) substantielles Umsatzwachstum (+20%) durch Erweiterung des Vertriebspartnernetzwerks (3) erfolgreichste Region bei der Einführung einer neuen Druckerkategorie
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2007
Business Manager West Balkan Cluster - Imaging and Printing Group
HP Inc.
End-to-end Business Development in einer Emerging Markets Region (6 Länder im West Balkan, +20M USD Umsatz) Volle Verantwortung von Produkt- und Marketingmanagement, über Partner Account Management bis zu Entwicklung des Absatzkanals
- 4 Jahre und 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2005
Marketing and Channel Development Roles
HP Inc.
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2000IBM Österreich
Project office operations, sales and marketing operations
Ausbildung von Gerald Hampapa
- 12 Jahre und 7 Monate, Sep. 1990 - März 2003
Volkswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Industrial Economics, Economics of Strategy, Network Effects
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.