Mag. Gerald Hampapa

Angestellt, Country Lead SPS Austria, SPS AG
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Process Outsourcing
Service Delivery Management
Sales Development
Teamführung und -management im IT Sales Bereich
Sales Management für B2C und B2B Kundensegmente
Sales Operation
Absatzkanal Marketing
Retail Sales
Trade Marketing
Produkt Management und Produktmarketing für IT- un
Key Account Management
Distribution Sales Management
Partner Account und Relationship Management
Verkaufsförderungsprogramme für Partner
Funnel und Verkaufsprozessanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Gerald Hampapa

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2016

    Country Lead SPS Austria

    SPS AG

    Country Lead SPS Austria

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016

    Head of HR Shared Service Center & Service Delivery Manager Unicredit

    Hewlett Packard

    Delivering Business Process Outsourcing (BPO) services for payroll, time management, travel, learning & development services to Unicredit Austria on a SAP platform. Full responsibility for delivery organization (more than 100 people across center of excellence (COE), shared service center (SSC), IT infrastructure services). Managing customer relationship, SLA, process improvement (BPI) projects and cost side.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2014

    Manager Sales Strategy & Operations - Enterprise Group Austria

    Hewlett Packard

    Leading Sales Transformation (Salesforce.com introduction, Lead-to-Order optimization), sales support team and regular sales planning and performance management cycles (adoption of Salesforce funnel management) for HP's server, storage, network and technology services business. Coordination of sales channel and partner selection and quota setting across business units. Managing the Austrian sales operations team.

  • 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2012

    Sales Manager - Imaging and Printing Group - Südosteuropa (SOE)

    HP Inc.

    Sales Verantwortung für +250M USD Umsatz mit Imaging und Printing Produkten und Services in 11 SOE Ländern. Führungsverantwortung für Sales Team (20 Partner und Key Account Manager, Tele Sales Team) *** Top 3 Fokuspunkte: (1) Zielerreichung >100%; H1-12 lag über 100% Ziel in einem schrumpfenden Markt (2) Verbesserung der Sales Prozesse, Einführung eines neuen Forecasting Prozesses, Fokussieren des Funnel Management Prozesses auf Shape und Age KPIs (3) Optimieren der Partnerlandschaft im Absatzkanal

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2011

    Produkt und Marketing Manager - Ink and Web Solutions - Südosteuropa (SOE)

    HP Inc.

    Verantwortlich für Produktmanagement und Marketing der Ink and Web Solutions Produktkategorie (+60M USD Umsatz) in der SOE Region, Führungsverantwortung für Produktmanager Team (8 Mitarbeiter in 11 Ländern in SOE) *** Top 3 Erfolge: (1) Konzipierung und Verwirklichung eines Job Enrichment Programms zur Teammotivation und -entwicklung (2) Erhöhung des Marktanteils der Produktkategorie um über 7% Punkte (3) Verbesserung des durchschnittlichen SKU-Ertrags um mehr als 5% Punkte und der Profitabilität um 3%

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2010

    Business Manager Large Format Printing - Südosteuropa (SOE)

    HP Inc.

    Sales-, Produktmanagement- und Partner Accountmanagementverantwortung für die Grossformatdruckerkategorie in der SOE Region (+15M USD Umsatz, Teamlead, 2 weitere Mitarbeiter) *** Top 3 Erfolge: (1) Business Planung und Buy-In von Senior Management für Investition in 2 weitere Sales Resourcen (2) substantielles Umsatzwachstum (+20%) durch Erweiterung des Vertriebspartnernetzwerks (3) erfolgreichste Region bei der Einführung einer neuen Druckerkategorie

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2007

    Business Manager West Balkan Cluster - Imaging and Printing Group

    HP Inc.

    End-to-end Business Development in einer Emerging Markets Region (6 Länder im West Balkan, +20M USD Umsatz) Volle Verantwortung von Produkt- und Marketingmanagement, über Partner Account Management bis zu Entwicklung des Absatzkanals

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2005

    Marketing and Channel Development Roles

    HP Inc.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2000

    Project office operations, sales and marketing operations

    IBM Österreich

Ausbildung von Gerald Hampapa

  • 12 Jahre und 7 Monate, Sep. 1990 - März 2003

    Volkswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Industrial Economics, Economics of Strategy, Network Effects

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z