Gerhard Huber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Huber
- Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit 2002
Inhaber u. Gründer - Consultant, Trainer, Coach
Gerhard Huber
- Projektmanagement - Prozessmanagement - Organisationsentwicklung - Changemanagement - Unternehmenskultur - Internationalisierung von Unternehmen: Schwerpunkt Fernost, USA, Arabischer Raum
- Entwicklung eines IT Frameworks
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002
Consultant
nobisCum Risk Solutions GmbH
- Projektleiter - Fachkonzepte - Technische Konzeptionen - IT Projekte - Vertrieb und Kundenschnittstelle - Risikomanagement
- Prozessberatung - IT Projektmanagement - Entwicklung eines Testframeworks - Coutscourcing - Branche: Finanzwesen
Diplomand: Investor Relations
- 2 Monate, Jan. 1997 - Feb. 1997
Praktikant
Dresdner Bank AG Singapure
Abteilung Preise/ Kosten
- 3 Monate, Aug. 1996 - Okt. 1996
Praktikant
Pioneer Overseas Investment Ltd., Madurai, Indien
- 2 Monate, Juni 1996 - Juli 1996
Studentischer Mitarbeiter
Dresdner Bank AG
Personalabteilung
- 2 Monate, Apr. 1996 - Mai 1996
Studentischer Mitarbeiter
The Dundee Comfort & Support Centre, Dundee, UK
Klientenbetreuung
Abteilung Preise/ Kosten
- 2 Monate, Jan. 1995 - Feb. 1995
Studentischer Mitarbeiter
Dresdner Bank AG
Abteilung Preise Kosten
- 4 Jahre, Sep. 1990 - Aug. 1994
Bankkaufmann
Dresdner Bank AG
Anlageberatung, Wertpapier, Vermögensberatung
siehe CV unter:
BIT München
Ausbildung von Gerhard Huber
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2004
International Projectmanagement
FH Ingolstadt
- 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2002
Projektmanagement
Management Institut St. Gallen
Lehrgang berufsbegleitend
- 1995 - 1996
Commerce
University of Abertay
- 1994 - 1998
BWL
Fachhochschule Nürnberg
Investitions-, Finanz- und Bankwirtschaft
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1990 - Jan. 1993
Dresdner Bank
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
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