Tobias Goebels

Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler Unternehmen bei komplexen HR-Transformationen / Begleitung der Kund:innen in Veränderungsprozessen rund um die Personalabteilung unter Berücksichtigung globaler Workforce und Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen / Gemeinsame Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, Future of Workforce, HR Strategie, HR Transformation

Operativen Durchführung von Um- und Abbau-Projekten / Schnittstellen- und Erwartungsmanagement zwischen allen relevanten Stakeholdern / Monitoring und Controlling des Projektes vor Ort und bei Bedarf entsprechende interne und externe Nachsteuerung

Recherche im Arbeitsmarkt von Stellenangeboten, die zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen / Entwicklung von klientenzentrierten Strategien bezüglich einer erfolgreiche Zusammenarbeit mit Personalberatern, Platzierung von Initiativbewerbungen und auf- und auszubauen des persönlichen Netzwerks / kontinuierliche Optimierung der Serviceleistungen

Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft bspw. bei der Erstellung und Aufbereitung von Angeboten und Präsentationen zu internen und externen Zwecken / administrative Aufgaben wie Datenpflege, Anlage und Auswertung in der Datenbank (CRM-System) / Unterstützung in Projekten anderer Bereiche, wie z.B. Marketing und Qualitätsmanagement / Planung und Organisation von Events und Kunstveranstaltungen inkl. Terminplanung, Einladungsmanagement, Vor- und Nachbereitung

Verantwortlich für den operativen Recruitingprozess von Fachkräften über verschiedene Suchstrategien / Identifizierung von geeigneten Kandidaten und proaktive Erstansprache / managen der gesamten Bewerberkommunikation und schaffen eine positive Candidate Experience / Ausbau und nachhaltige Pflege des Talentpools

Entwicklung der Content-Marketing Strategie / Ausbau des virtuellen Präsenz und Pflege der Profile / Analyse der Content-Performance und ableiten von Handlungsempfehlungen zur Optimierung / Erstellen von Content und deren Veröffentlichung

Klinische Psychologie / Arbeits- & Organisationspsychologie / Multivariable Analysen

Organisationspsychologie und -beratung / Organisationsdiagnostik und -entwicklung / Methoden und Konzepte der Organisationsberatung / Systemisches Coaching / Wirtschaftspsychologie / Forschungsmethoden / Statistische Verfahren / psychologische Diagnostik / wissenschaftliches Arbeiten / diagnostische Verfahren / Allgemeine Psychologie / Biologische Psychologie / Entwicklungspsychologie / Persönlichkeitspsychologie / Sozialpsychologie / Pädagogische Psychologie / klinische Psychologie