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Gerhard Zimmer

Selbstständig, Unternehmensberater, selbständig
Schwäbisch Hall, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Talent Management
Karriereentwicklung
Succession Management
Management Diagnostik
Assessment Center
Management Audit
Skill Management
Coaching
Lernmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Gerhard Zimmer

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    Unternehmensberater

    selbständig

  • 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2013

    Leiter Talent Management / Leiter Learning & Development

    PriceWaterhouseCoopers AG

    Partner bei PwC Deutschland, verantwortlich für das Talent Management und die Personalentwicklung, sowie für Learning und Development als Leiter der PwC Academy

  • 11 Jahre und 10 Monate, Juli 1994 - Apr. 2006

    Leiter Personalentwicklung

    Commerzbank AG

    Gestaltung der Personalentwicklung im Konzern von der Personalauswahl über die Mitarbeiterqualifizierung bis zur Führungskräfteentwicklung

  • 3 Jahre, Juli 1991 - Juni 1994

    Personalentwickler

    REWE

    Gestaltung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen und Durchführung von Führungskräfteseminaren

  • 1 Jahr, Juli 1990 - Juni 1991

    Consultant

    BJP

    Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Qualifizierungsprogrammen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1990

    Consultant

    Böning-Team

    Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalentwicklung und Durchführung von Führungskräfteseminaren

Ausbildung von Gerhard Zimmer

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1983 - Apr. 1989

    Psychologie

    Justus Liebig Universität

    Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Diagnostik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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