
Gerlinde Dilg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerlinde Dilg
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH
Geschäftsleitung Personalmanagment
- 6 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2022ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH
Head of Human Resources
Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement am Standort Deutschland (Personalbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, HR Systeme, Ausbildung); Globale Verantwortung für länderübergreifende HR Themen Führung des HR Teams mit ca. 10 MitarbeiterInnen; Coaching und strategische Beratung von Führungskräften, GF/GL;
Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Führungsverantwortung; Durchführung von Reorganisationsprojekten; Mitarbeit bei der Einführung HR Shares Services; Ausbilderin für kaufmännische IHK-Berufe sowie Verantwortung für die duale akademische Ausbildung
Beratung und Betreuung von Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2003
Personalreferentin
msg life (früher: FJA Feilmeier & Junker GmbH)
Ausbildung von Gerlinde Dilg
Wirtschaftspädagogik
Ludwig-Maximilians-Universität München
Wirtschaftspädagogik, BWL/VWL, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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