Gernot Hagemann

Angestellt, HR Compensation & Benefits Manager, Deutsche Boerse Group

Eschborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Vergütungsberatung
Vergütungssysteme
Executive Compensation
Performance Management
Grading
Datenanalyse
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Finance Advisory
Analytische Stellenbewertung

Werdegang

Berufserfahrung von Gernot Hagemann

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2020

    HR Compensation & Benefits Manager

    Deutsche Boerse Group

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2020

    Senior Consultant im Bereich Compensation & Performance Management

    Kienbaum Consultant International GmbH

    Vergütungsberatung

  • 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018

    Consultant

    Kienbaum Consultants International GmbH

    Vergütungsberatung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Junior Consultant

    Kienbaum Consultants International GmbH

    Compensation Consulting

  • 3 Monate, März 2014 - Mai 2014

    Praktikant - Finance Advisory

    KPMG AG
  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Werkstudent - Audit Financial Services

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2013

    Praktikant - Audit Financial Services

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ausbildung von Gernot Hagemann

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015

    Management

    Goethe-Universität Frankfurt

    Finance & Accounting

  • 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2012

    Business Administration

    Concordia University Irvine

    Finance & Accounting

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Wirtschaftswissenschaften

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Tennis
Fußball
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z