Gesa Bohn

Personalentwicklung bei der adidas AG: Moderation und Durchführung von Workshops für die HR Talent Bereiche People Development, Leadership Development and Organizational Development. Business Workshops wie Change Management, Ausarbeitung und Durchführung von individualisierten Team Building Workshops für die Senior Management Ebene. Durchführung von Leadership Programmen, Evaluierung und Nachbereitung der Workshops

Lauftechnik, Trainingsplanung, functional Training, Motivation

Personalentwicklung bei der adidas AG: Implementierung des "New Way of Learning", Moderation und Durchführung von Business Workshops wie z.b. Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, Aktualisierung von Trainingsmaterialien, Ausarbeitung und Durchführung von individualisierten Team Building Workshops, Durchführung von Leadership Trainings, Zusammenarbeit und Beratung der HRM's zu Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter, Evaluierung und Nachbereitung der Workshops

Merchandising for Footwear, Apparel & ACC in Europe: Go- to- Market und Merchandising Funktion für Westeuropa, Sortimentsplanung und Segmentierungsstrategie, Schnittstelle zwischen Global, den europäischen Ländern und Sales, Erstellung und Koordination der Marketing Aktivierungspläne, Wettbewerbsbeobachtung- und analyse, direkte Ansprechpartnerin für die europäischen Länder

Global Operations/ Footwear Quality: Qualitätsmanagement für Laufschuhe, Koordination und Auswertung von Performance Tests und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Development Aufbau einer Testdatenbank Kommunikation mit verschiedenen Händlern im Markt

Sales Supports, Laufsport Events, grassroot Promotions, Produktpräsentationen und Händlerschulungen für die adidas AG

Marketing, Event Management, Sponsoring, Rock Climbing

Marketing, Event- Management, Sponsoring, Kommunikation