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Gintare Hofmann

Elternzeit👶 | Verfügbar ab September

Angestellt, Talent Acquisition / Recruiter, SEGULA Technologies GmbH
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Personalberatung
Kandidatenmanagement
Headhunting
Employer Branding
Bewerbermanagement
den richtigen Experten für das gesamte Spektrum de
IT - Recruiting
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Analytisches Denken
Social Media Recruitment
MS Office
ERP
SAP
Salesforce
Konzepterstellung
Strategic sourcing
Kommunikationsfähigkeit
Performance improvement
Vertrieb
Administration
Microsoft Excel
PowerPoint
Teamgeist
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
umsetzung De's Personalreportings
Training
Coaching
Arbeitsrecht
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Customer-Relationship-Management
Englische Sprache
Informationstechnologie
BWL
Professionalität
Talentmanagement
Personalentwicklung
Vermittlung
E-Recruiting
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Gintare Hofmann

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2018

    Talent Acquisition / Recruiter

    SEGULA Technologies GmbH

    Als ein globaler Engineering-Konzern, der sich im Herzen der Innovation befindet, arbeiten wir an spannenden Projekten und gestalten die Zukunft. 3D-Druck, Augmented Reality, Connected Cars, Industrie 4.0 - neue Technologien gehören zum Alltag unserer mehr als 12.000 kompetenten Mitarbeiter. Machen Sie mit und werden Sie Teil dieser neuen Organisation, um uns dabei zu helfen, die Zukunft von morgen zu gestalten!

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2018

    Technical Recruiter

    K2 Partnering Solutions

    Personalvermittlung/Headhunting im IT-Bereich Suche, Ansprache und Betreuung von IT-Experten über Social-Media-Kanäle, E-Mail und Telefon Akquise und ganzheitliche Abwicklung von Vermittlungsaufträgen Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses Kontrolle der Recruiting-Strategie mittels KPIs Aufbau einer Kandidaten-Pipeline, Lead-Generierung Marktforschung und Marktabbildung Planung und Durchführung von Salesforce Rhein-Main Meetups

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2014 - Juli 2016

    Sales Associate

    Ralph Lauren

    Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Vergrößerung des Kundenstamms (CRM) Erreichen und übertreffen von KPIs, alleine und im Team Aufbau und Weiterentwicklung von B2B-Beziehungen im Harrods Sicherstellung von persönlichen und zeitnahen After-Sales-Service Demonstration von Produktkenntnissen auf höchstem Niveau Beschwerde-Management Trainings und Präsentationen zu exklusiven Produkten, Kundenmotivation und Verkaufstechniken

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2014

    Luxury Sales Cosultant

    International Profile

    Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen B2B und B2C (z.B. zu Selfridges & Co., Harrods und Stella McCartney) Präsentation und Verkauf von Luxusartikeln aus dem Mode Bereich

Ausbildung von Gintare Hofmann

  • 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2012

    International Business Administration

    FH Emden/Leer

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2013

    International Business and Languages

    Institute of Technology Blanchardstown

    Deutsch Sprache

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Litauisch

    -

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