Ing. Giovana Ramos Belalcazar

* Personal- und Organisationsentwicklung mit Praktikum bei Bayrhof Stoll GmbH, Martinszell * Organisation und Begleitung von Vortragsveranstaltungen für 15-50 Teilnehmer in dem hotelähnlichen Betrieb mit 12 Zimmern (2.500 Übernachtungen p.a.) bei KKS e.V. Oy Mittelberg

• Optimierung Sprachlernportal (Spanisch) • Organisationskulturentwicklung zum Thema Korruptionsprävention

•Beratung, Konzeptionierung, Definition der Anforderungen, Testen, For-schung, technische Beratung und Weiterentwicklung von Blended Learning Programmen •Einführung und Betreuung von Blended-Learning-Systemen in Zusammenar-beit mit Pädagogen, IT, Management und weiteren Stakeholdern • Schulung und Beratung des Bildungsministeriums und von Pädagogen bzgl. der Nutzung von Blended-Learning-Methoden und digitaler Plattformen

• Personaleinsatzplanung im Projekt Management Office • Globale Einführung von „Ressource-Management“- und „Learning and Deve-lopment“-Methoden und -Prozessen • Identifikation von Schulungs- und Personalbedarf • Empfehlung passender Weiterbildungsmaßnahmen

•Mediation-Leitung von Workshops zur Verbesserung des Betriebsklimas, der Führungskultur & der internationalen Zusammenarbeit•Optimierung der HR-Prozesse und Zusammenarbeit der HR-Abteilungen zwischen Hauptsitz und den „Emerging Markets“• Identifikation Schulungsbedarfs & Beratung der Bereichsleitung bei der Umsetzung neuer Schulungsprogramme • Design/Umsetzung Maßnahmen zu den Themen Ressourcen-Management, Talent-/High-Potentials-Development, Nachfolgeplanung,Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterbindung

• Koordination, Entwicklung, Implementierung und Erfolgsmessung globaler Schulungsinitiativen und e-Learning-Programme rund um interkulturelle Zu-sammen- arbeit und Fremdsprachen in Indien, Mexiko, Japan und Südamerika • Durchführung von Workshops zu Kultur und kultureller Vielfalt

• Technische Beratung von Kunden in Europa, Asien und Südamerika • Testen neue Produktensoftware • Erhöhung der Lösungsquote von Kundenfällen um 10% durch Know-How, Recherche und Austausch

• Durchführung und Qualitätssicherung von Wireless-Projekten in Kolumbien, in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in den USA • Technische Unterstützung und Supervision von Wireless- und VoIP-Projekten

• Durchführung und Qualitätssicherung von Wireless-Projekten in Kolumbien, in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in den USA • Technische Unterstützung und Supervision von Wireless- und VoIP-Projekten

• Durchführung von Schulungsprogrammen für das Verkaufspersonal • Dokumentation und Überarbeitung von Verkaufsprogrammen und Unter-nehmensprozessen

Wirtschaftsinformatik, Wireless Netzwerke, Programmierung, Organisationen,