Gisa Schmidt-Jestel

Verantwortung Hochschulmarketing: strategische Arbeitgeberpositionierung auf dem Hochschulmarkt, Festlegen von Zielgruppe und Marketingkanälen zur Gewinnung von Nachwuchskräften, Contentproduktion für Onlinepräsenzen, Stellenbörsen und Social Media Kampagnen, Eventmanagement: Organisation von Exkursionen an den Flughafen Frankfurt und Messebesuchen Fractivity. Bindungsprogramm für interne Praktikant:innen Initiative "Umsteiger willkommen": Gewinnung von Studienzweifler:innen für eine Ausbildung

Einführung eines strukturierten Retention-Prozesses, Analyse von Personal- und Fluktuationsdaten, Identifikation von erfolgskritischen Mitarbeitergruppen, Konzeption und Durchführung von Stay Interviews zur Ermittlung von Motivationsfaktoren und -barrieren, Entwicklung & Begleitung von Bindungsmaßnahmen mit Führungskräften der betroffenen Bereiche, Identifikation von Studienzweiflern als Zielgruppe für die interne Ausbildung: Vernetzung mit Initiativen zur Gewinnung von Studienzweiflern

Verantwortung der Themen Diagnostik und Auswahlverfahren AG-weit mit bis zu 10 Mitarbeitenden in Personalverantwortung; Konzeption und Durchführung eines Potenzial-Assessment-Centers zur Identifikation von Führungsnachwuchs, Führungsebenen 2-4; Aufbau und Qualifizierung eines internen Coachpools, Einführung eines einheitlichen Coachingprozesses, Evaluation des internen Coachings, Identifikation von Coachingbedarfen; Konzeption und Durchführung eines 360°-Feedbackprozesses für die Führungsebenen 1-4

Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fraport Traineeprogramms für Hochschulabsolventen; Einführung von Auslandsprojekten und Zielpositionen; Organisation und Durchführung von Traineeveranstaltungen und Programmstationen; disziplinarische Führung der Trainees

Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen; Einführung von internem Mentoring und eines Mentoring-Programms für ehemalige Trainees; Critical Incident Methode zu Jobanalyse; maßgeschneiderte Konzeption und Durchführung von Assessment Centern; Auswahl Bewerbungsunterlagen/ Onlinebewerbungen Trainees Mitarbeit beim Aufbau eines Online-Bewerbermanagement-Tools Recruiting Trainees Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren

Erwachsenen-/ Weiterbildung, Organisationswissenschaften, Personalentwicklung, Sozialpsychologie