
Goran Arambasic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Goran Arambasic
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2017
Executive director/Geschäftsführer für den International Business & Sales
IN2 d.o.o.
Mitglied des Führungsteams bei IN2; Plänen und Strategien für die Geschäftsentwicklung und die Erreichung der IN2-Verkaufsziele; Erstellung eine Kultur des Erfolgs und der laufenden Geschäfts- und Zielerreichung; Umsatzwachstum; Aufbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation und eines hochproduktiven Partnernetzwerks; Entwicklung & Berichterstattung der Umsatz und Umsatzprognoze, monatlich und vierteljährlich, basierend auf Sichtbarkeit in eigenen und Partner-Pipeline; neue Märkte eröffnen
- 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2017
Executive director/Geschäftsführer für den Enterprise-Bereich
IN2 d.o.o.
Managementverantwortung für das Team von hochqualifizierten Software-Architekten, Software-Ingenieuren und Beratern für kundenspezifische Anwendungen und führende ERP Systeme (Microsoft Dynamics NAV & AX, Oracle EBS, Oracle Retail), B2B and B2C Platforms, Data Warehousing & Business Intelligence Implementation bei mittelständischen- und Großunternehmen. Wir sind schwerpunktmäßig auf die Fertigungsindustrie, Groß- und Einzelhandel ausgerichtet.
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2009 - Apr. 2012
Vorstandsmitglied
Gavrilovic d.o.o.
Direkte Verantwortung für die Steuerung der Bereiche: Produktion, Logistik und IT, ca. 800 MA; Projektleiter QM ISO 9001, ISO 22000, HALAL o Personal- und Kostenverantwortung, o Produkt-, Qualität- und Produktionsoptimierung o Einführung Betriebliches Vorschlagswesen o Einführung Leistungslohnabrechnung in Produktion o Lager- und Transportoptimierung Direkte Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der IT Prozesse und Systeme auf Konzernebene (2 Produktionbetriebe und Einzelhandelskette
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2006 - Juni 2009
Corporate IT Manager
Gavrilović d.o.o.
Verantwortung für die Führung, den reibungslosen Ablauf und den erfolgreichen aktiven Ausbau des Bereichs IT Reorganisation und neue Aufbau des Bereichs; zentrale IT Organisation Implermentierung neue Inftrastruktur Administration des MS Windows Netzwerkes inkl. Einrichtung und Verwaltung von Benutzern Überwachung der Datensicherungen, Fehleranalysen und –beseitigungen Auswahl und Implementierung neue ERP Lösung für Industrie - Microsoft - Navision Auswahl und Implementation neue ERP Lösun
- 5 Jahre und 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2006
Bereichsleiter IT
Kaufland Hrvatska k.d., Kroatien
„Man die erste Stunde“ Organisationsaufbau im Land. Umsetzung alle Prozesse gemäss Unternehmensweite Richtlinien. Planung, Umsetzung und Wartung verschiedene Systeme (SAP, Kassensysteme, WE Systeme...). Verantwortung für das Personal und Systeme im Rahmen des Bereiches. Internationale Projektleitung. Manager für Dezentrale Systeme bei Kaufland Mittel-, Osteuropa. Steuerung alle IT Aktivitäten, sowie alle Systeme in den Bereich Filialen und Verteilungszentren in der Region IT Kosten Cont
- 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2000
Country Manager Kroatien
CSB System AG
Software- und Unternehmensberatung in Kroatien Vertriebsunterstützung und Vertrieb in Kroatien, Slowenien, Bosnien Projektleitung und Software-Implementation bei mehrere Unternehmen in Deutschland und Österreich. Länderaufbau und Vertriebsaktivitäten in Südosteuropa
Ausbildung von Goran Arambasic
- 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009
Internaional Manufacturing Programme
INSEAD
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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