Reiner von Domarus

Angestellt, SVP Global Operations & Business Unit Lead Technical Products, Lohmann GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

End to End Supply Chain
Restrukturierungsmanagement
Change Management
Manufacturing Excellence
innovation
Strong Leadership
Sales & Operations Planning
Operations Management
Supply Chain Management
Controlling & Business Planning
ERP Systems
International Experience
Tolling Manufacturing
Lean Management
Strategic Planning
Materials Management
Working Capital Management
Strategische Planung
Geschäftsleitung
Strategischer Einkauf
Globales Distributionssystem
Bestandsmanagement
Best Practice
Logistik
Internationales Projektmanagement
Produktionsprozesse
Umsetzung von Wachstumsstrategien
Talentmanagement
Produktionsplanung und -steuerung
Supply Chain
Management
SCM
Profit & Loss verantwortung
Director Supply Chain
Einkauf
Strategische Beschaffung
FMCG
Papierherstellung
Transportlogistik
Lagerlogistik
Langjährige Führungserfahrung
Operative und strategische Geschäftsplanung
Maschinenbau
weltoffen
Umsetzungsstärke
Entwicklung und Implementierung moderner Produktio
Restrukturierungs- und Lean Manufacturing-Projekte
Hands-on-Mentalität
Überzeugungskraft
Global Logistics
Auslastungsplanung
Kaufmännische und technische Auftragsabwicklung
Materialwirtschaft
Distribution
Reduzierung Lieferzeit
Auftragsmanagement
Effizienzsteigerung
Sicherstellung Liefertreue
Order-to-Delivery
Procurement
Kostenreduzierung
Global Sourcing
Personalführung
Interkulturelle Kompetenz
Prozessoptimierung
Vice President S&OP Materials Management and Glob
Operations and Supply Chain Executive
Führungskompetenz
Produktionsleitung
Business-Performance-Management
Business Unit Leitung
Unternehmensführung
Mergers & Acquisitions
Demand Management
Key Account Management
Strategieentwicklung
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Reiner von Domarus

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2024

    SVP Global Operations & Business Unit Lead Technical Products

    Lohmann GmbH & Co. KG

    Leitung der Business Unit Technical Products und der globalen Operations von Lohmann (16 Werke in Europa, Amerika und Asien). Entwicklung und Umsetzung von Operations-Vision, -Strategie und 5-Jahres-Roadmap; federführend beim europäischen Governance-Modell und der Transformation eigenständiger Werke in ein agiles Produktionsnetzwerk; Aufbau zweier neuer Standorte in Asien und Europa; Volumenverlagerungen zur Sicherung des Wachstums. Ergebnis: zweistelliges Mio.-€-Profitabilitätsprogramm realisiert.

  • 8 Monate, Mai 2024 - Dez. 2024

    Senior Vice President, EMEA & Asia Head Operations, BU Technical Products

    Lohmann GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2022 - Apr. 2024

    Director, EMEA & SEA Head Operations, BU Technical Products

    Lohmann GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2019 - Jan. 2022

    Global Supply Chain Head Sleeves & Spouts

    SIG Combibloc

    Leitung der Corporate-Supply-Chain-Funktionen S&OP, Materialplanung, Stammdaten-Governance und globale Logistik. Konsolidierung und Harmonisierung der globalen Supply-Netzwerk-Funktionen, neue Standards und Benchmarks in Planung, Materialmanagement und Logistik. Entwicklung und Umsetzung einer globalen, integrierten und digitalen Customer-Experience-Roadmap inkl. Einführung eines State-of-the-Art-Kundenportals.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2019

    Vice President S&OP, Materials Management and Global Logistics

    Konecranes GmbH (Demag Cranes & Components)

    Nach der Übernahme von Terex MHPS / Demag Cranes & Components durch Konecranes. Leitung der globalen Supply Chain für alle Komponentenwerke. S&OP, Masterplanung, Auftragsmanagement, Materialmanagement, Distribution und globale Logistik – mit 5 Direct Reports, 200 Mitarbeitenden und 12 Werken. Globales Liefernetzwerk konsolidiert, End-to-End-Durchlaufzeit zum Kunden –50 % (Europa, USA, Asien), 100 % Termintreue, Working Capital optimiert. Mitglied des Konecranes–Terex MHPS Integration Councils.

  • 10 Monate, Apr. 2016 - Jan. 2017

    Senior Director OTD, S&OP and Supply Chain Management

    Terex Corporation (Demag Cranes & Components)

    Leitung der Order-to-Delivery-Supply-Chain für das Neugeschäft und das globale Ersatzteilgeschäft in den Regionen Americas, APAC und EMEA. S&OP, Masterplanung der Werke, Auftragsmanagement, strategischer und operativer Einkauf, Materialmanagement, Distribution und globale Logistik – mit 5 Direct Reports, 250 Mitarbeitenden und 8 Werken. Bestände –20 %, Distributions- und Logistikkosten –11 % innerhalb eines Jahres.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2016

    Director Supply Chain Management, Composite Fiber Business Unit

    Glatfelter Gernsbach GmbH (heute Magnera)

    Leitung der globalen Supply Chain. S&OP, Masterplanung der Werke, strategischer und operativer Einkauf, Materialmanagement, Distribution und globale Logistik; mit 5 Direct Reports, 60 Mitarbeitenden und 7 Werken in Europa und Asien. Konzeption und Umsetzung eines neuen End-to-End-Operating-Models (Investition 10 Mio. $) und Integration zweier akquirierter Werke in das Netzwerk. Beschaffungskosten –6 %, Logistikkosten –14 %, Container-Auslastung +22 %.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013

    Senior Director Procurement & Supply Chain Management

    Terex Corporation (Demag Cranes & Components)

    Nach der Übernahme von Demag Cranes durch die Terex Corporation. Konsolidierung der globalen Einkaufs- und Supply-Chain-Organisation für Neu- und Servicegeschäft. S&OP, strategischer und operativer Einkauf, Materialmanagement, Distribution und globale Logistik; mit 5 Direct Reports und 119 Mitarbeitenden inkl. globalem Distributionszentrum. Beschaffungskosten –8 %, Working Capital –25 %, Zahlungsziele von 30 auf 54 Tage, Transport- und Lagerkosten –21 %. Mitglied des Corporate Terex Supply Chain Councils.

  • 11 Monate, Nov. 2011 - Sep. 2012

    SVP Supply Chain Management Spares & Repairs

    Demag Cranes & Components GmbH (Demag AG)

    P&L-Verantwortung für die globale Service-Supply-Chain. Auftragsmanagement (Umsatz 143 Mio. $ p. a.), Materialmanagement und Reparaturzentrum Wetter; mit 5 Direct Reports und 45 Mitarbeitenden. Entwicklung und Umsetzung der Division-Supply-Chain-Strategie und eines neuen Reparatur-Center-Konzepts. Globaler Roll-out SAP APO: Prognosegenauigkeit > 96 %, Lagerumschlag > 12, Bestände –15 %. Mitglied des Service Executive Teams.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2011

    Geschäftsführung / COO

    AHUB GmbH

    Geschäftsführung eines familiengeführten Handels- und Aufarbeitungsunternehmens für Bahnausrüstung nach Bundesbahn-Regelwerk mit dem Ziel der Unternehmensübernahme im Rahmen einer Altersnachfolge. Business Development und Abschluss neuer Liefer- und Serviceverträge, u. a. Erschließung des Nahen Ostens als neuen Markt – Liquidität +20 %, Umsatz +8 %. Rückkehr in die Industrie Ende 2011.

  • 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2010

    Supply Chain Manager EMEA, Hydraulik-Division

    Eaton Corporation

    Leitung der End-to-End-Supply-Chain-Organisation. Produktionsplanung, strategischer Einkauf, Materialmanagement, Distribution und Intralogistik; mit 4 Direct Reports und 63 Mitarbeitenden. Entwicklung und Umsetzung einer Supply-Chain-Strategie für die Produktionsstandorte: Liefertreue auf 93 % gesteigert (+8 Punkte), Lieferrückstand innerhalb von acht Monaten halbiert.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2007 - März 2010

    Manager Supply Chain Management Deutschland

    Philip Morris International

    Leitung der Werks-Supply-Chain für das deutsche Produktionsnetzwerk von Philip Morris (80 Mrd. Zigaretten p. a.). Produktionsplanung und -steuerung, Materialmanagement, Intralogistik und Distribution; mit 5 Direct Reports und 100 Mitarbeitenden an 3 Standorten.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2005 - Juni 2007

    Global Operations Project Manager

    Philip Morris International

    Leitung eines globalen Restrukturierungsprojekts für den japanischen Markt, eine der profitabelsten Regionen von PMI (Gewinn 1 Mrd. $ p. a.): Verlagerung von 45 Mrd. Zigaretten p. a. aus den USA in die deutschen Produktionsstandorte, Investition 34 Mio. €, termin- und budgetgerecht umgesetzt.

  • 11 Monate, Jan. 2005 - Nov. 2005

    Manager Manufacturing Processes, Program ONE

    Philip Morris International

    Leitung eines internationalen Teams (10 Direct Reports, 6 Nationalitäten) bei der Entwicklung und dem Roll-out des neuen globalen Operating Models von Philip Morris International; 34 Werke weltweit auf standardisiertem SAP, Investition 50 Mio. $. Auszeichnung mit dem PMI Recognition for Excellence Award durch den Executive Vice President & CFO.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2004

    Manager Operations Planning & Controlling

    Philip Morris International

    Strategische und taktische Geschäftsplanung, Budgetierung und Operations-Controlling für das zweitgrößte Werk von Philip Morris International (Jahresbudget 120 Mio. €), 5 Direct Reports. Federführende Entwicklung einer Strategie zur Senkung der Produktionskosten in den drei deutschen Werken – Fertigungskosten –15 %.

  • 7 Monate, Juli 2002 - Jan. 2003

    Leiter Controlling Produktion & Analyse

    Philip Morris International

    Leitung des Produktionscontrollings und der Wirtschaftlichkeitsanalysen für das Berliner Werk.

  • 1 Jahr, Juli 2001 - Juni 2002

    Leiter Produktion – Support & LEAN (KVP, 5S, TPM)

    Philip Morris International

    Einführung und Leitung des Lean-Programms im Werk München: KVP, 5S und TPM; an der Schnittstelle von Produktion, Instandhaltung und Engineering zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung von Rüstverlusten.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 1998 - Juni 2001

    Leiter Werkscontrolling

    Philip Morris International

    Leitung des Werkscontrollings für das Münchner Werk – Budgetierung, Kostenstellensteuerung und Investitionsbewertung für Operations – parallel zum International Trainee Program Operations.

  • 4 Monate, Juli 1998 - Okt. 1998

    Teamleiter Werkscontrolling

    Philip Morris International

    Leitung des Werkscontrolling-Teams Berlin als Übergangsschritt vor der Übernahme des Werkscontrollings in München.

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 1994 - Juni 1998

    Werkscontroller

    Philip Morris International

    Werkscontrolling für das Berliner Werk; Kostenstellenreporting, Abweichungsanalysen und Budgeterstellung, parallel zum berufsbegleitenden IHK-Controlling-Diplom und Bachelor-Studium Betriebswirtschaft.

Ausbildung von Reiner von Domarus

  • 2001 - 2001

    Accounting and Controlling

    Controller Akademie, München

  • 1994 - 1998

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    bbw Akademie für Betriebswirtschaft, Berlin

    Supply Chain Management, Controlling, strategisches Management

  • 1993 - 1994

    Rechnungswesen, Steuerwesen, Controlling

    IHK / Industrie und Handelskammer, Berlin

    Controlling, Budgetierung, Reporting und Analyse, strategisches Management

  • 1983 - 1987

    Maschinenbau

    H.F. & Ph.F. Reemtsma GmbH & Co., Berlin, in Kooperation mit der Siemens AG

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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