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Gregor Sapinsky

Angestellt, Head of Global Total Rewards Benefits & Equity, SAP AG
Walldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Total Workforce Management
Labour Cost Management
Personalmaßnahmen
Restrukturierung und Neuentwicklung von Organisati
Compensation & Benefits
Provisions- und Incentivemodelle
Gestaltung von Managementkonzepten
Entscheidungs- und Verhaltenssteuerung
Begleitung von Strategie- und Zielentwicklungsproz
Prozessgestaltung- und Optimierung
Personalführung
; eHR
Data Warehouse; Equity;

Werdegang

Berufserfahrung von Gregor Sapinsky

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Head of Global Total Rewards Benefits & Equity

    SAP AG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2010

    Senior Manager Labour Cost Management & TWM

    T-Mobile International AG

  • 6 Jahre und 7 Monate, Dez. 1999 - Juni 2006

    Senior Manager Budgeting, Analysis & eHR

    T-Mobile Austria GmbH

Ausbildung von Gregor Sapinsky

  • Controlling

    österreichisches Controller-Institut

  • Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

  • Rechtswissenschaften

    Universität Wien

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Polnisch

    Gut

  • Französisch

    -

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