Gunnar Hempelmann

Angestellt, Vice President HR Business Partner Sales & Care Privatkunden und KMU, Deutsche Telekom Service GmbH
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Total Workforce Management
Performance Management
Talent and Succession Management
Compensation & Benefits (tariflich/außertariflich)
Restrukturierung von Unternehmen
Betriebsverfassungsrecht
Agile Methods
M&A Expertise
Artificial intelligence

Werdegang

Berufserfahrung von Gunnar Hempelmann

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Vice President HR Business Partner Sales & Care Privatkunden und KMU

    Deutsche Telekom Service GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2023

    Vice President HR Business Partner Sales & Care Privatkunden

    Deutsche Telekom Service GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2019 - Juni 2021

    Vice President HR Business Partner

    Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2019

    Vice President HR Business Partner Board Areas Finance and HR

    Deutsche Telekom AG
  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2016

    Executive HR Business Partner Board Area Finance

    Deutsche Telekom AG
  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2014

    Vice President HRM Group Headquarters and Shared Services

    Deutsche Telekom AG
  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2010

    Leiter Human Resources Board Member Support

    Deutsche Telekom AG

Ausbildung von Gunnar Hempelmann

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2000 - Feb. 2002

    Referendariat

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 1999

    Rechtswissenschaften

    Universität Bielefeld

    Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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