Hannah Jäger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hannah Jäger
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022
HR Business Partner
BBI Solutions GmbH
Aufgabenschwerpunkte: - Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte - Recruiting - Mitarbeit bei spezifischen Projekten, u.a. Integrationsprojekte, Change Management - Beratung des Managements bei arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen - Umsetzung und Betreuung eines umfassenden Mitarbeiterwellbeing-Programms
Aufgabenschwerpunkte: - Recruiting inkl. Active Sourcing - Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen - Mitarbeit in HR-internen und interdisziplinären Projekten - Arbeitsrechtliche Fragestellungen - Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen - Administrative Aufgaben (Arbeitsvertrag bis Zeugnis) - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aufgabenschwerpunkte: - Recruiting inkl. Active Sourcing - HR-Marketing-Aktivitäten - Arbeitsrechtliche Fragestellungen - Administrative Aufgaben, wie bspw. Arbeitsverträge
Erstellung meiner Bachelorarbeit zum Thema: Konzeption eines wirksamen betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung von strategischen, strukturellen und kulturellen Aspekten - am Beispiel eines Unternehmens aus der Versicherungsbranche
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft - Projektarbeit - Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen
Ausbildung von Hannah Jäger
- 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014
BWL
Chulalongkorn University, Bangkok
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2015
BW/ Personalmanagement
Hochschule Pforzheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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