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Hans-Joachim Voit

Angestellt, Leiter Neukundengewinnung, Richard Borek
Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motiviert und ergebnisorientiert
kreative und zielorientierte Persönlichkeit Über 2

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Joachim Voit

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit 2007

    Leiter Neukundengewinnung

    Richard Borek

    Planung und Durchführung aller Werbe- und Marketingmaßnahmen zur Neukundengewinnung, Budgetverantwortung im 7-stelligen Bereich, Zielgruppendefinition und Auswahl über externe Dienstleister, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Versandhandelsunion (d.o.t.t.s.), Auswahl der externen Agenturen, Entwicklung und Einsatz von Kundenbindungsmaßnahmen und -programmen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2006

    Projektleiter

    Audiofon SL, Palma de Mallorca, Spanien

    Reorganisation der Marketing Abteilung Aufbau und Einführung eines Marketing-Controllings Optimierung der Print Werbung, Steuerung des Media Etats Durchführung verschiedener zeitlich abgegrenzter Projekte

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2003

    Leiter Marketing

    Millennium Direct

    Planung und Durchführung sämtlicher internationaler Marketingaktivitäten in den Ländern England, Niederlande, Australien, Japan, Schweiz, Österreich und Spanien Budget Verantwortung im deutlich 8-stelligen Bereich Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter Einsatz und Steuerung der externen Agenturen Aufbau und Pflege der Kundendatenbank Planung und Abwicklung von rund 60 verschiedenen Mailingaktionen pro Monat für die Gruppe Aufbau eines Länder bezogenen Zielgruppenmanagements, Kosten Controlling

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1995 - Sep. 2000

    Leiter Direktmarketing

    Verlag Recht und Praxis

    Planung, Steuerung und Kontrolle aller Direkt-Mail- und Telefonmarketing-Aktionen des Verlages Koordination des Vertretervertriebes und des Buchhandelsvertriebes Budgetverantwortung für den Werbeetat im 7-stelligen Bereich Erschließung neuer Vertriebswege (online) Führung und Steuerung der PR-Abteilung, Personalverantwortung für 12 Mitarbeiter

  • 3 Jahre, Juli 1991 - Juni 1994

    Leiter Werbung

    Göde GmbH

    Gesamtverantwortung für alle Werbemaßnahmen des Hauses Göde und der Tochterfirmen LD-Jagd und Brüggemann Freizeitwelt, sowie der Auslandsaktivitäten in der CSFR, Frankreich, den Niederlanden und England Budgetverantwortung im deutlich 8-stelligen Bereich Auswahl, Einsatz und Steuerung der externen Agenturen Aufbau der Marketingdatenbank Aufbau des internen Call Centers, Personalverantwortung für 9 Mitarbeiter

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

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