Hans Gärtner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans Gärtner
Radical Inclusion ist eine internationale Beratungsfirma, die verteilten Teams hilft, effektiver zusammen zu arbeiten. Wir beraten Unternehmen in der Nutzung von modernen Kommunikationstechnologien und im Design von virtuellen Arbeitsräumen mit dem Ziel eine effektive und motivierende Arbeitsumgebung und effiziente Arbeitsprozesse zu schaffen.
- Current 21 years and 6 months, since Dec 2004
Partner
Roser & Gärtner
Projekte zur Verbesserung der Zusammenarbeit in verteilten internationalen Teams
- 4 years and 4 months, Sep 1990 - Dec 1994
Leiter Human Resources
Bremer Vulkan Verbund AG
Personalmanagement, Betreuung Leitende Angestellte, Changemanagement, Mergers & Acquisitions
- 4 years and 8 months, Jan 1986 - Aug 1990
Leiter Personalentwicklung
Bank für Gemeinwirtschaft BfG Bank AG
Personalentwicklung, Weiterbildung, Projektmanagement, Changemanagement
- 6 years, Jan 1980 - Dec 1985
Consultant
Battelle
Consultant Human Resource and Technology
Ausbildung von Hans Gärtner
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Industriesoziologie, Sozialpsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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