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Heike Hölzel

Nicht auf Jobsuche, aber offen für Angebote

Selbstständig, Dipl.Psychologin - Sportpsychologin & Arbeitspsychologin - systemisches Coaching, Deutscher Judo Bund e.V., MentalPower, Gesundheitsmanagement
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching im Spitzensport
Systemisches Coaching
Kommunikations-und Konfliktmanagement
Systemisches Business Coaching
Entscheidungskompetenz
Wahrnehmungslenkung
Kommunikation
Konfliktmanagement
Executive Coaching
Belastbarkeit in Stresssituationen
Stressresistenz
lösungsorientiert
Stressprävention
Karrierecoaching
Karriereplanung
Change Management
Selbstorganisation
Psychoregulation
Regeneration
Stressmanagement
Psychologische Beratung
Zeitmanagement
Selbstmanagement
Konflikt
Ressourcenmanagement
Ressourcenorientierung
Frustrationstoleranz
tolerance of frustration
stress tolerance
Sportpsychologie
Motivationsfähigkeit
Motivationstraining
Motivation & Volition
Systemische Beratung
Einstellung und Bewertung
Verhaltensmodifikation
situativer Führungsstil
Funktionsverständnis
Problemlösungskompetenz
Problemlösefähigkeit
Führungskompetenzen
Portfolio
Koordination
Kommunikationsfähigkeit
Psychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Zuverlässigkeit
Management
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Hölzel

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2018

    Koordinatorin Regionaler Spitzensport

    Olympiastützpunkt Berlin

  • Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2008

    Dipl.Psychologin - Sportpsychologin & Arbeitspsychologin - systemisches Coaching

    Deutscher Judo Bund e.V., MentalPower, Gesundheitsmanagement

    siehe Portfolio

Ausbildung von Heike Hölzel

  • 2000 - 2003

    Biopsychology; Neurogenesis

    University of British Columbia, Vancouver

    Publication European Journal of Neuroscience. 17(8), 1671-1679. Barnes, S.J., Pinel, J.P.J., Wig, G.S., Stuettgen, M.C., Hoelzel, C.H. (2003) “Stimulation site determines the conditioned effects of kindling in rats: anterior neocortex versus amygdala"

  • Arbeits-u. Organisationspsychologie

    Universität Potsdam

    Wirkung von Arbeit (Belastung und Beanspruchung) Gestaltung von Arbeitstätigkeiten Analyse von Arb.tätigkeiten und Arb.systemen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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