Herbert Konrad

Angestellt, Leiter Key Account Fleet, Ford Motor Company Switzerland
Abschluss: eidg. dipl. Verkaufsleiter, HKVA Handelsschule KV Aarau
Wallisellen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verkaufsleitung
Key Account Management
Händlerentwicklung
Führungserfahrung
Mitarbeiterführung
Teamentwicklung
Nationale Verkaufsleitung
Vertriebsleitung
Flottenmanagement
Verkaufserfahrung
Fleet Management
Business Development
Händlerbetreuung
Händlernetzplanung
Vertriebsnetzplanung
Volumen- und Budgetplanung
Konkurrenzanalysen
Operatives Controlling
Verkaufsschulungen
Verkaufstraining
Verkaufscoaching
Marketing
Verkaufsförderung
Produktmanagement
Change Management
Committment
Vielseitigkeit
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Herbert Konrad

  • Bis heute 7 Jahre, seit Aug. 2018

    Leiter Key Account Fleet

    Ford Motor Company Switzerland

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018

    Director Dealer Network Development & Customer Quality

    Nissan Center Europe GmbH, Urdorf

    Verantwortlich für den Bereich Händlernetz/Händlernetzentwicklung und Servicequalität von Nissan in der Schweiz

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2014 - Jan. 2017

    Manager Fleet and Key Accounts Opel Suisse

    GM Suisse SA / Opel Suisse

    - Leitung des Firmenkundengeschäfts von Opel in der Schweiz - Fachliche und personelle Führung des Key Account Management Teams mit 7 Mitarbeitern (4 KAM, 1 B2B Manager, 1 Remarketing-Manager, 1 Praktikantin) - Gestaltung und Umsetzung von Marketingmassnahmen im Bereich Fleet - Schnittstelle zum Hersteller i.S. Fleet - Beratung / Betreuung von Kunden, Leasingprovidern, Handel und Beeinflussern

  • 7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2014

    B2B Account Manager Opel

    Opel Suisse / GM Suisse SA

    - Aufbau und Implementierung eines B2B Programmes für die Handelsorganisation von Opel in der Schweiz - Förderung der proaktiven Akquise und Betreuung von regionalen und lokalen Firmenkunden via Schulung, Coaching, KPI's - Erarbeitung einer wirksamen Toolbox zur Unterstützung des Handels - Aufbau und Implementierung eines Grosskunden-Mitarbeiterprogrammes - Beratung / Betreuung des Handels, Kunden und Leasingprovidern

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2013

    Verkaufsleiter VW Nutzfahrzeuge Schweiz

    AMAG Automobil- und Motoren AG

    - Fachliche und personelle Führung der CH-Verkaufsorganisation inkl. Budgetverantwortung, Controlling und Reporting - Mitarbeit bei der Entwicklung der Markenführungsstrategie - Operative Händlernetzentwicklung/Vertriebsnetzplanung - Steuerung der Bestell- und Lagerentwicklung, Lieferfristen, Verkaufszahlen/Marktanteile etc. - Planung und Realisation von VF-Massnahmen für Handel, Kunden und Aufbauhersteller

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2011

    Verkaufsleiter SEAT Schweiz

    AMAG Automobil- und Motoren AG

    - Fachliche und personelle Führung der Verkaufsorganisation Schweiz inkl. Budgetverantwortung, Controlling und Reporting - Operative Händlernetzentwicklung / Vertriebsnetzplanung - Fleetmanager SEAT - Verantwortung über die Sortimenterstellung von SEAT in der Schweiz inkl. Sondermodelle und korrekte Einpreisung im Markt CH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2006

    Leiter Produktmarketing SEAT Schweiz

    AMAG Automobil- und Motoren AG

    - Aufgaben analog Verkaufsleitung SEAT - jedoch ohne Führung des Aussendienstes - Sicherstellung der korrekten Einstellungen des Neuwagenprogrammes des Herstellers - Planung und Realisation von Verkaufshilfen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2003

    Abteilungsleiter Harley Davidson / BUELL Schweiz

    MOHAG Motorfahrzeug-Handels AG

    - Leitung der HD-Abteilung Schweiz - Einkauf, Verkauf, Disposition von Motorrädern, ET, Zubehör und Bekleidung - Führung der technischen Abteilung - Beratung und Betreuung des Handels, Endkonsumenten, Journalisten und Interessengruppen

  • 16 Jahre und 5 Monate, Aug. 1984 - Dez. 2000

    Stellvertretender Geschäftsführer

    Garage und Automobile H. Konrad

    Verantwortlich für Verkauf und Administration inkl. Buchhaltung und Abschlüssen

Ausbildung von Herbert Konrad

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2012 - Okt. 2013

    Marketing und Vertrieb

    HKVA Handelsschule KV Aarau

    Verkaufsplanung, Organisation, Führung, Marketing, Unternehmensrechnung, Recht, Volkswirtschaft, Vertriebsinfo und -controlling,

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2007

    Coaching und Führung

    AMAG / Züger Personalentwicklung

    Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterführung, Führungsinstrumente, Zeitmanagement, Präsentationstechnik und Rhetorik, Kommunikation, Motivation

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2002

    Marketing und Vertrieb

    KV Zürich Business School

    Verkaufsplanung, Verkaufsförderung/Werbung, Verkaufsstatistik, Distribution, Kosten und Kalkulation, Marketing, Verkaufstechnik, Marktforschung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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