Herwig Röck

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2021, Head of Business Development, C3 Holding GmbH
Kremsmünster, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsmanagement
Management Einzelhandel
Projektmanagement
Marketing
Customer Loyalty
Englische Sprache
Strategie
Data Analysis
Businessplan etc.
Teamwork

Werdegang

Berufserfahrung von Herwig Röck

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2022

    Projekt KaufinBW - im Auftrag von Nussbaum Medien (BW)

    Nussbaum Medien

    KaufinBW ist ein Produkt von Nussbaum Medien - C3 Holding GmbH ist Partner in der Produktentwicklung, Marktaufbereitung und Akquise von Partnern (B2B Vertrieb), Miarbeiterschulung & Coaching. KaufinBW richtet sich an Unternehmen, welche ihr lokales und regionales stationäres Angebot mit den Vorteilen der digitalen Welt verbinden möchten Infos: https://partner.kaufinBW.de

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2021

    Head of Business Development

    C3 Holding GmbH

    Projektbetreuung KaufinBW (seit 2019 - 2021) mit Nussbaum Medien (Baden-Wüthemberg) - Consulting - Umsetzung - Vertrieb/Partnerakquise https://partner.kaufinbw.de https://kaufinbw.de https://www.c3-ls.com/referenzprojekt/

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2015 - Sep. 2018

    Leitung Business Development int.

    C3-Service GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015

    Director Key Account Management - Einzelhandel

    Internationales Dienstleistungunternehmen

    • Strategieentwicklung und -umeatzung • Abstimmung der Marketingpläne international • Budgetplanung, - kontrolle und –verantwortung des Int. KA Dep. • Entwicklung und Betreuung von internationalen Projekten sowie länderspezifischen Programmen • Personalentwicklung Key Account Departements • Entwickeln von Strategien und Maßnahmen zur Effektivitätssteigerung • Strategievorgabe und Führung der internationalen KA Manager • Schulung neuer Key Account Manager und Landesgeschäftsführer

  • 8 Jahre und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2013

    Projektleiter Standortmarketing

    Wels Marketing & Touristik GmbH

    Beratung & Betreuung der Welser Handelsbetriebe in verkaufs-, vertriebs-, finanz- und marketingtechnischen Belangen. Beratung & Betreuung von bereits ansässigen sowie an einer Ansiedelung interessierten Unternehmen.

  • 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2005

    Einkauf Herrenbekleidung

    Fussl Modestraße Mayr GmbH

    Verantwortlich für den gesamten Einkauf von Herrenbekleidung für alle Fussl-Filialen in Österreich

  • 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2004

    Geschäftsleiter Filiale Plus City

    Hettlage Mode & Sport

    Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort / Organisation und Koordination der Filialabläufe / Personalpolitik der Filiale (ca. 50 MA) / Umsatzplanung für die Filiale, Einflussnahme auf die Warenplanung (Chancen) der einzelnen Abteilungen / Konzeption und Umsetzung der regionalen Werbung / Kostenmanagement der Filiale (Bruttogewinnverantwortung) / Bestandsverantwortung für die Filiale / Mitglied im Werbebeirat der PlusCity / Vertreter des Unternehmens vor Ort (Kontaktperson zu Behörden und Institutionen)

  • 8 Jahre und 10 Monate, März 1995 - Dez. 2003

    Warenmanagement Herrenmode Österreich

    Hettlage Mode & Sport

    Bindeglied Zentrale - Filialen / Koordination der Filialen / Planung für die jeweiligen Warengruppen der Filialen / Sortiments- und Preiskonzept für die jeweilige Saison in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf / Erstellung der Flächenkonzepte der Filialen / Erstellung des Waren- & Werbekonzeptes für Eröffnungen und Schließungen /Bestandssteuerung & Limitrechnung / Analyse der Filialen / Konkurrenzbeobachtung und –analyse

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1993 - Feb. 1995

    Storemanager Filiale Amstetten

    Hettlage Mode & Sport

    Erarbeitung und Umsetzung des Turnaroundkonzeptes 1995 für die Filiale AM (Betriebsgewinn lag 1995 über Plan) / gestaltende& beratende Mitarbeit im Werbebeirat des Einkaufszentrums / Konzeption und Umsetzung der regionalen Werbung / Kostenmanagement der Filiale / Personalpolitik der Filiale (ca. 30 MA)

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 1992 - März 1993

    Abteilungsleiter HAKA (Krems & St. Pölten) und stellvertretender Geschäftsleiter

    Hettlage Mode & Sport

    Organisation der Filialeröffnung unter folgenden Rahmenbedingungen: die Filiale Krems wurde aufgrund der zu erwartenden Konkurrenzsituation um 1 Jahr früher als geplant auf einer Interimsfläche eröffnet. Die Aufgabe des vor Ort arbeitenden Teams war es, durch Improvisationsgeschick das Gesamtkonzept unter diesen erschwerten Bedingungen umzusetzen.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 1990 - Feb. 1992

    Abteilungsleiter der Herrenabteilungen LugnerCity und EKZ Am Spitz Floridsdorf

    Hettlage Mode & Sport

    Umsetzung des Gesamt- und Eröffnungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem zentralen Warenmanagement / Personalführung und Personalweiterbildung / Konkurrenzbeobachtung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1989 - Juli 1990

    Substitut mit Abteilungsverantwortung in der Herrenabteilung St.Pölten

    Hettlage Mode & Sport

    Personalführung der Abteilung (10 MA)/ Umsetzung des Warenkonzeptes / Lagerpflege und Nachkauf

  • 3 Monate, Jan. 1989 - März 1989

    Assistent Einkauf Herrenoberbekleidung

    Hettlage Mode & Sport

    Assistenz Herreneinkauf in der Zentralverwaltung in München Neuried / Einsatz im Flagshipstore in München Neuhauserstraße / Einarbeitung in das Selbstbedienungskonzept in München Pasing

  • 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1988

    Assistent des Abteilungsleiters in der Filiale Klagenfurt (Schwerpunkt: Ladenauf

    Hettlage Mode & Sport

  • 6 Monate, Apr. 1988 - Sep. 1988

    Assistent des Abteilungsleiters in der Filiale Wels (Schwerpunkt: Verkauf)

    Hettlage Mode & Sport

  • Leitung Business Development

    C3 Holding GmbH

Ausbildung von Herwig Röck

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Immobilienwirtschaft

    WWEDU

    Gewerberecht, Wohn- und Liegenschaftsrecht, Berufsrecht, Facility Management, Bau- und Haustechnik, Immobilientreuhänderverordnung, Bauordnung, Raumordung, Spezialimmobilienmanagement, Immobilienbewertung, Immobilienfinanzierung

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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