Hila Zazai

Unterstützung im Bereich Talent Acquisition und Recruiting. Aufgaben umfassen die Recherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen (u. a. über LinkedIn Recruiter), Erstellung und Pflege von Kandidatenlisten, Datenaufbereitung in Excel sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Vorauswahl von Bewerber:innen und Bewerbermanagement.

Unterstützung im Vertrieb durch Markt- und Kundenrecherche, Identifikation von Leads und Erstellung von Zielkundenlisten. Mitarbeit bei der Ansprache potenzieller Kunden sowie beim Follow-up bestehender Kontakte. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung von Vertriebsstrategien.

Studium der Wirtschaftspädagogik (M.Ed.) mit Schwerpunkt Berufskolleg und Zweitfach Sonderpädagogik. Verbindet wirtschaftliches Know-how mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen, welche übertragbar auf HR-Bereiche wie Talent Acquisition, Learning & Development und Employer Branding sind.

Studium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik und Sonderpädagogik. Inhalte umfassten u. a. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Didaktik sowie Lern- und Entwicklungsprozesse. Der Abschluss verbindet fundiertes wirtschaftliches Wissen mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen.