Holger Adams

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Freiberuflich, HR Interim Manager: Change Management, Restrukturierungen, C&B, HR Interim Manager, HR Interim Management, Personalleiter, CHRO

Berlin, Germany

Skills

HR Interim Manager
HR Digitalisierung
Global Head of HR
über 20 Jahre Erfahrung als Linienmanager
7 Jahre HR Interim Manager
Karriereberatung und Outplacement
Global Head of C&B
Organisationsmanagement
Interim Management HR
Restrukturierungen
Vergütungsmanagement
Linien- und HR Interim Management Erfahrung in 8 Branchen und über 50 Ländern
SAP HCM
15 Jahre internationale Erfahrung (weltweit)
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalleiter
HR Interim Management
Compensation & Benefits
Projektmanagement HR
Interim Management Human Resources
HR Interim Director
HR Business Partner
Restrukturierungen und Personalabbau
Compensation & Beneftis
Organisationsdesign
Aufbauorganisation
BPM
Unternehmensberatung
Change Management
Arbeitsrecht
Personalcontrolling
Changemanagement
Prozessoptimierung
Gesundheitsmanagement
International
New Work
Innovationsmanagement
Personalmarketing
Teamentwicklung
Moderation von Workshops
Workshop-Moderation
Digitalisierung
Schwerpunkt (Berufsausbildung)
Künstliche Intelligenz
Chatbots
HR Modelle
Schreiben
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
HTTPS

Timeline

Professional experience for Holger Adams

  • Current 1 year and 9 months, since Jan 2020

    Career Coach

    von Rundstedt

  • Current 10 years and 9 months, since Jan 2011

    HR Interim Manager: Change Management, Restrukturierungen, C&B

    HR Interim Manager, HR Interim Management, Personalleiter, CHRO

    HR Interim Management und Beratung weltweit. Spannbreite möglicher Einsätze über CHRO Rollen (gerne international) bis hin zu spezialisierten Rollen mit Fokus auf Restrukturierungen, Compensation & Benefits, SAP HCM und Outplacement.

  • 1 year and 6 months, Oct 2012 - Mar 2014

    Senior Vice President Human Resources

    ThyssenKrupp Elevator AG

  • 3 years and 8 months, May 2007 - Dec 2010

    Global Head of Compensation, Benefits and Expatriate Management

    Bombardier Transportation

  • 1 year and 4 months, Jan 2006 - Apr 2007

    Head of Human Resources EMEA and APAC

    SAS Institute

  • 4 years, Jan 2002 - Dec 2005

    Vice President Human Resources EMEA

    SAP

  • 3 years, Jan 1999 - Dec 2001

    Compensation & Benefits Manager EMEA

    Lucent Technologies

  • 3 years and 6 months, Jul 1995 - Dec 1998

    Human Resources Business Partner

    DZ Bank

  • 3 years, Jul 1992 - Jun 1995

    Compensation & Benefits Specialist

    DuPont de Nemours Deutschland GmbH

  • 5 months, Jan 1992 - May 1992

    Aushilfe Rechnungswesen

    Siemens Nixdorf

Educational background for Holger Adams

  • 6 years and 6 months, Aug 1985 - Jan 1992

    Wirschaftswissenschaften

    University of Paderborn

    Marketing, Organizational Development, Human Resources

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

HR Interim Management
HR Consulting
HR-Projekte
Kooperationen
Compensation & Benefits
Restrukturierungsprojekte
Aufgaben als Personalleiter (CHRO / Head of HR)
Change Management
Global Head of HR
Personalleiter
Internationale Projekte
spannende Aufgaben
Vakanzüberbrückung
Beratungsprojekte
Kooperationen mit Interim Managern
Digitalisierung
neue Mandate
Weisheit
Moderationen von Events
Moderation von Workshops
Organisation von Workshops

Interests

Hunde
Fotografieren
Reisen
Tauchen
Familie
Schwimmen

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