Holger Adams
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Adams
- Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
HR Interim Manager: Change Management, Restrukturierungen, C&B
HR Interim Manager, HR Interim Management, Personalleiter, CHRO
HR Interim Management und Beratung weltweit. Spannbreite möglicher Einsätze über CHRO Rollen (gerne international) bis hin zu spezialisierten Rollen mit Fokus auf Restrukturierungen, Compensation & Benefits, SAP HCM und Outplacement.
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2014
Senior Vice President Human Resources
ThyssenKrupp Elevator AG
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2010
Global Head of Compensation, Benefits and Expatriate Management
Bombardier Transportation
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2006 - Apr. 2007
Head of Human Resources EMEA and APAC
SAS Institute
- 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001
Compensation & Benefits Manager EMEA
Lucent Technologies
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 1998
Human Resources Business Partner
DZ Bank
- 3 Jahre, Juli 1992 - Juni 1995
Compensation & Benefits Specialist
DuPont de Nemours Deutschland GmbH
- 5 Monate, Jan. 1992 - Mai 1992
Aushilfe Rechnungswesen
Siemens Nixdorf
Ausbildung von Holger Adams
- 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 1985 - Jan. 1992
Wirschaftswissenschaften
University of Paderborn
Marketing, Organizational Development, Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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