Dipl.-Ing. Holger Brandt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Brandt
- 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2021 - Nov. 2024
Senior Vice President Region Deutschland
STILL GmbH
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2020
Senior Vice President International KeyAccount-& Central Fleetmanagement
STILL GmbH / KION Group
- 2 Jahre, Apr. 2017 - März 2019
Senior Vice President Region DACH
STILL GmbH / KION Group
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2017
Leiter Vertrieb Deutschland
STILL GmbH / KION Group
Verantwortlich für den Umsatz und das Ergebnis der deutschen Vertriebsorganisation. Definition der Vertriebsstrategie und der damit verbundenen Personalpolitik
Senior Vice President. Verantwortlich für die After Sales Strategie und das AS-Marketing in der STILL Gruppe, sowie für das einheitliche Auftreten der Organisation in Europa. Umsatzverantwortung ca. 450 Mio. €, Personalverantwortung: 186 Mitarbeiter im Bereich und weitere ca. 2500 Service-Mitarbeiter in der Vertriebsorganisation der STILL Gruppe in der Matrix
Vice President. Verantwortlich für die After Sales Strategie in der STILL Gruppe. Fachlicher Vorgesetzter der deutschen After Sales Organisation (Matrix-Organisation), sowie direkter Vorgesetzter der Regions-Service-Direktoren von West- und Zentral- und Ost-Europa sowie Frankreichs. Darüber hinaus weiter 45 Mitarbeiter im eigenen Bereich. Umsatzverantwortung ca. 380 Mio. €.
Leiter der Werksniederlassung Hannover von STILL. Verantwortlich für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtgeräten, der Vermietung von Furförderzeugen und dem Service an STILL-Produkten, sowie an Wettbewerbsprodukten. Umsatzverantwortung: ca. 30 Mio. € Mitarbeiter: ca. 100.
operative Verantwortung für den Service im Niederlassungsgebiet Hannover. Direkte Kundenbetreuung und Mitarebieterführung. Umsatzverantwortung ca. 10 Mio. €, ca. 60 Mitarbeiter
Verantwortlich für den entwicklungsnahen Versuch von Fahrradkomponenten in Schweinfurt. Untersützung bei einem ISO 9001 konformen Versuch bei der Muttergesellschaft in Chicago, USA. Facliche Führung von 5 Versuchsingenieuren und weiteren 6 Versuchsmechanikern.
- 2 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1995
Entwicklungsingenieur
Mannesmann Sachs
Entwicklung von Fahrradkomponenten (Kettenschaltungen) unter Berücksichtigung von Leichtbau und Serienfertigungsaspekten sowei deren Serienfreigabe durch Funktionsüberprüfungen nach ISO 9001 und Produkthaftungsgesetz.
Ausbildung von Holger Brandt
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1995 - Juli 1999
Wirtschaftswissenschaften für Ingenieure
FernUniversität Hagen
berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1987 - Juli 1992
Maschinenbau
TU Braunschweig
Luft- und Raumfahrt, Konstruktionstechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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