Holger Janz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Janz
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024Innovation Group Deutschland
Director Network Management
Aufbau, Entwicklung und Performance Steuerung eines KFZ Werkstattnetzes mit > 1.500 Kooperationspartnern zur Steuerung von Kfz. Versicherungsschäden
- 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2024
Cluster Manager Toyota Austria/ Deutschland
Toyota Deutschland GmbH
- Definition und Steuerung der 25 Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekte von Toyota Austria -> Program- und Restrukturierungsmanagement - Steuerung/Moderation der Cluster Projekte zur Umsetzung einer effizienten und effektiven Toyota/Lexus Austria Organisation - Erarbeitung von Feasibility Studies zur Änderung der Organisationsstrukturen - Steuerung/Moderation periodisierter Business Projekte (Fleet; Business Performance Management, Marketing/Produktmanagement)
- 4 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2020
Leiter Händlernetzentwicklung
Toyota Deutschland GmbH
- Personalverantwortung für 9 Mitarbeiter - Entwicklung und Umsetzung der Händlernetzstrategie - Entwicklung und Steuerung des Händlernetzes von der Akquisition bis zur Kündigung - Entwicklung und Verhandlung des Händlervertrages - Margensystem Definition und Steuerung - Betriebswirtschaftliche Steuerung und Entwicklung des Handelsnetzes - Implementierung der Toyota Franchise - Budget Verantwortung
- 8 Jahre und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2016
Business Manager Task Force
Toyota Deutschland GmbH
- Entwicklung und Implementierung von finanziellen und operativen Restrukturierungs- und Sanierungskonzepte - Steuerung des Vertriebs- und Bank Teams zur Umsetzung der Restrukturierungskonzepte - Insolvenzvermeidung und Risikomanagement - Insolvenzbegleitung - Merger & Akquisition von großen Autohaus Gruppen - Umsetzung der Händlernetzrestrukturierung inkl. Budget Verantwortung ->xx Mio€
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2006 - Dez. 2007
Manager Prozess Controlling & Kaizen
Toyota
- 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2003 - Nov. 2006
Business Management Consultant
Toyota
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2003
Distriktleiter After Sales
Toyota Deutschland GmbH
Umsatzverantwortung für einen Distrikt von 38 Händlern
Ausbildung von Holger Janz
- 8 Jahre, März 1992 - Feb. 2000
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Planung & Logistik, Wirtschaftsprüfung & Steuerrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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