Holger Ries
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Ries
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2016Linde Material Handling GmbH
Head of HR systems and processes EMEA
- Implementation and support of HR IT systems in Europe such as workday (HCM/Compensation/Recruiting), SAP HR (time management in 10 countries, ESS/MSS), ATOSS shift planning: from vendor selection / business case to testing & migration to user training and support . - Management of HR data processes and HR reporting, external ISO audits. - Teamlead
- 4 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2012Union Investment
Senior Specialist HR controlling and -systems
- 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2008Detecon International GmbH
HR specialist HR controlling, HR systems, compensation & benefits
- 3 Monate, Nov. 1998 - Jan. 1999
Human Resources Intern
Deutsche Lufthansa AG
intenship in HR Recruiting / personnel selection
- 4 Monate, Juli 1998 - Okt. 1998
Human Resources Intern
Bosch Telekom
Creation of the groupwide HR intranet site. Assisting in assessment centers in HR development
Ausbildung von Holger Ries
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2007
MBA with specialisation in Financial Management
TiasNimbas
title of management project report: "Human Capital Reporting Practices of Telco Service Operators"
- 6 Jahre und 8 Monate, Sep. 1992 - Apr. 1999
Diploma in Psychology, business administration
Universität Mannheim
Thesis on a topic in evaluation in the field of clinical psychology: „effects of inhouse grouptherapy on motivation for therapy, compliance, and outcome at a psychosomatic clinic“ Findings of the thesis published in the Journal „Psychother Psychosom Med Psychol“
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Japanisch
-
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