
Holger Rust
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Rust
- Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2018
HR Manager / HR Bid Lead (EMEIA)
Fujitsu Technology Solutions GmbH
Geschäftsbereich M&A / ITO Angebotsmanagement Entwicklung und Gestaltung zielgerichteter und anforderungsgerechter HR-Lösungen Erarbeitung der fachlichen und anforderungsgerechten (HR-)Inhalte Evaluierung von Kosten und Risiken sowie deren Minderung Vertragsgestaltung Consulting
- 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2018
Head of Administration
Okamoto Machine Tool Europe GmbH
Verantwortete Bereiche: Personal IT Legal Affairs Verwaltung
Abschluss: HR-Manager (Quadriga University of Applied Science Berlin – Executive Education)
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2015
HR Business Partner
CSC Deutschland GmbH
HR Business Partner Bereich Consulting CEE- Region (DE, AUT, CH, EE)
- 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2013
HR Business Partner und HR Transition Manager
CSC Deutschland Solutions GmbH
Begleitung der Angebotsprozesse, national und international, bzgl. der HR relevanten Aspekte, im Besonderen der „Aquired Rights Directive“ bzw. des deutschen Äquivalents §613a BGB und Umsetzung der Personalübergänge, -integration sowie verschiedene HR Business Partnerships
- 4 Jahre und 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2007
Transition Specialist und HR Generalist
CSC Deutschland Solutions GmbH
HR ITO´s gem. §613a BGB (Due Diligences, Bid support, Umsetzung der HR Transition) sowie Projekte im ITO-Umfeld (u.a. PMO, Projektcontrolling)
- 2 Jahre, Juli 2001 - Juni 2003
Consultant und Application Developer
CSC PLOENZKE AG
Projekte im Großbankenumfeld, u.a. als Anwendungsentwickler im Host/OS390-Umfeld
- 1990 - 2001
Bankkaufmann
MVB
Ausbildung von Holger Rust
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2017
Human Resources Management
Quadriga Hochschule Berlin
Personalplanung, Bewerbermgmnt., Empl. Branding, Trennungsmgmnt./Outplacement, Personalentwicklung Führung, Kommunikation, Konfliktkultur, Beziehungsmgmnt. Personalcontrolling, Vergütungsmodelle, Arbeitsrecht Change Kommunikation, Wissensmgmnt., intern. Personalarbeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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