Hubertus Walter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hubertus Walter
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH
Recruiter
- 10 Jahre und 11 Monate, Juni 2009 - Apr. 2020
Account Manager / Manager Concept Realization
Randstad Deutschland
- Sicherstellung einer optimalen Kunden- und Projektsteuerung - Reporting, Controlling und Nachhalten von kundenindividuellen Service Levels und definierten Prozessabläufen sowie kontinuierliche Optimierung dieser - bundesweite Implementierung und Begleitung von Corporate Master Vendor Verträgen - Gewährleistung einer effizienten nationalen Projektorganisation - Mitwirken an lokalen Co-Lieferanten-Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- 2 Jahre und 3 Monate, März 2007 - Mai 2009
Distriktmanager
Bindan GmbH & Co. KG (Unternehmen der Randstad-Gruppe, seit 01.01.2009 Randstad)
- Akquisition und Betreuung von Top-Kunden des Distrikts - Mitwirken beim Abschluss und der Implementierung von Standard- und Rahmenverträgen - Festlegung der Jahres- und Quartalsziele innerhalb des Distrikts (Umsatz, Profit, Volumen, Marktanteil) - Plan/Ist Vergleiche, Produktivitätsanalysen, Ermittlung von Planabweichungen und Steuerung geeigneter Maßnahmen - intensive Marktbeobachtung und -Analyse - Gewinn- und Verlustanalysen - Mitarbeiterführung
- 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2007
Niederlassungsleiter
Bindan GmbH & Co. KG (Unternehmen der Randstad-Gruppe)
- Sicherstellung organisatorischer Abläufe - Steuerung der Kundenakquisition - Personalplanung und -Gewinnung - führen der internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes - Marktanalyse und Marktbeobachtung - Schaltung von Personalanzeigen - Bewerber- und Einstellungsgespräche (Onboarding/ Offboarding) - Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2006
Personaldisponent
Bindan GmbH & Co. KG (Unternehmen der Randstad-Gruppe)
- Neukundenakquise im zugeordneten Vertriebsgebiet - Kundenbetreuung - Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen - Personalplanung und -Gewinnung - Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften - Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz - Schaltung von Stellenanzeigen - Bewerber- und Einstellungsgespräche (Onboarding/ Offboarding) - Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Durchführen personeller Maßnahmen
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2005
Personaldisponent
Vedior Personaldienstleistungen GmbH
- Neukundenakquise im zugeordneten Vertriebsgebiet - Kundenbetreuung - Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen - Personalplanung und -Gewinnung - Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften - Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz - Schaltung von Stellenanzeigen - Bewerber- und Einstellungsgespräche (Onboarding/ Offboarding) - Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Durchführen personeller Maßnahmen
- Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Bereich Marketing, Vertrieb, IT und Telekommunikation - Direktansprache - Anzeigenschaltung - Führen von Interviews - Aufbereitung der Daten für die suchenden Kunden
Ausbildung von Hubertus Walter
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1993 - Mai 1999
Städtebau / Stadtplanung
Technische Universität Hamburg-Harburg
- 2 Jahre und 7 Monate, März 1991 - Sep. 1993
Geographie, Soziologie, Psychologie
Universität Passau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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