
Ina Konrad-Röntgen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ina Konrad-Röntgen
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018
Team & Leadership Coach
Ina Konrad-Röntgen I SPARRING für LEADERS
Ich re:positioniere Menschen - einzelne und ganze Teams. Als TEAM bzw. Leiter*in eines solchen begleite ich Sie als Sparringspartner & Workshop-Facilitator, wenn Sie einen Veränderungsprozess leiten. Als EINZELNER finden Sie in mir den passenden Coach, wenn Sie sich beruflich neu orientieren wollen, einen neuen Job angenommen haben oder eine schwierige (Führungs)Situation im aktuellen Job lösen möchten. Als PERSONALENTWICKLER unterstütze ich Sie mit interaktiven, individualisierten Learnshop-Formaten.
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018
Head of Strategic Planning
HRS Group
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016
Systemische Coaching Ausbildung & Weltreise
School of Life
- 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015
Transformation Management
Telekom Deutschland GmbH
- 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2014Deutsche Telekom AG
VP Global Strategic Partnerships (Samsung, Sony)
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2008
Produktmanagement
E.ON - E WIE EINFACH Strom & Gas
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2007
Key Account Management T-Mobile & E-Plus
LG Electronics Deutschland
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2005
Project Management
Roland Berger Strategy Consultants
- 2 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1995
Ausbildung zur Bankkauffrau
Deutsche Bank
Ausbildung von Ina Konrad-Röntgen
- 1997 - 1997
MBA
Texas A&M University
- 1997 - 1997
BWL
EDHEC (Ecole des Hautes Etudes Commerciales) Nice, France
- 1995 - 1999
BWL
WHU Koblenz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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